昭和（建設）

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】保留中です　【内定後の課題の有無】ありませんでした　【内定後の拘束】何もなく、むしろこちらの要望に対応していただけました。　【内定後の研修など】職場見学の提案をしていただき、支社に訪問しました。　【採用人数・倍率】知らされていません。　【内定者の採用大学・学歴】不明です。　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方との面接でした。一人人事担当者の方がいらっしゃいましたが、面接官という感じではなさそうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。一次選考のときと手順は変わりません。　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトで大変だったこと ・アカペラサークルではなに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 残りは各支社から中堅社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomを用いた面接でした。待機室で待っていて、時間になったら入室処理をしていただけるという感じです。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・研究内容について ・入社後やってみたい...

【研究課題または得意科目・分野、卒論・修論などを記入してください。】私は高校時代の経験から、ランドスケープ分野に興味を持ち、造園系の研究室に所属し現在は公園設計に取り組んでいます。その一環で分析をおこなった結果、現存する○○○○が活かされておらず視覚の邪魔になっていることや、公園の利用を通じた地域住民同士の交流ができていな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の街を題材に、土地区画整理事業を行う想定でグループワークを行いました。初めにどのような街にするか案を出し合い、その後地図に書き込んでいきました。各チーム（学生4人、社員2人）で話し合いを行い、最後に代表者が全体の前でプレゼンテーションを行うというものでした。　【ワークの...

【研究課題または得意科目・分野、卒論・修論などを記入してください。】専攻している地理学では、人間が地表面で展開するあらゆる社会・経済・文化活動の背景やそれらが都市や地域に与える影響などを、フィールドワークなどを通して体系的に学んでいます。卒業研究では、◯◯に発生した◯◯で◯◯の被害に遭った◯◯を対象に、「◯◯と◯◯」という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後退室。　【質問内容】自己紹介 志望動機とその深堀 学生時代力を入れて取り組んだこととその深堀 強みと弱み この会社でどんな仕事をやりたいか 他にどんな会社を受けているか 他の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長らへんの人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後に退室　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、それによる得た自身の強み、卒業研究について、その深堀、この会社で何をやりたいか、業界に興味を持ったきっかけ、他社の選考状況について...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後に退室　【GDのテーマ・お題】少子高齢化のまちづくりとは　【GDの手順】・0：02　最初の2分間で司会、タイムキーパーを決める ・0：05　次の5分間でテーマを選ぶ ・0：25　25分間で討論 ・0：05　5分でとりまとめ、発表手順を決める ・0：05　残...