職種別の選考対策
年次:
24年卒 コンサルティング営業職
コンサルティング営業職
No.324931 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルティング営業職
コンサルティング営業職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①会社説明
②組織課題解決グループディスカッション
会社で起こりうる課題が提示され、どんな仕組みを作れば解決できるか提案する。制限時間は20分ほど。チームは3~4人×4チーム。役割を決めてから話し合いを行い、最後に口頭でプレゼン。
③座談会
④ES記入タイム
ワークの具体的な手順
普通のGDと同じ
インターンの感想・注意した点
ベンチャー企業とは何なのかの基本を学ぶには良いインターンだった。ワークにおいては特に注意すべき点はない。また、ESをきちんと記入すれば本選考に進むチャンスももらえるので、早く内定が欲しい場合は有効だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方には座談会でざっくばらんに色々なことを聞くことが出来る。それ以外の時間でもかなりフランクに話を聞いてもらえた印象。
また、本選考に進んだ後に人事面談として何度かお話する機会がある。
参加者との関わりは特に深いものはなし。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
HRテックや人材事業に携われるベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人材事業もやっているが、あくまでベンチャー企業で、事業内容がかなり変動している。
社員の方は優秀な方が多いと思う。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクセレブリックス総合職