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No.315483 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年5月上旬
一次面接
2023年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事と技術職一人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

urlから入室

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質問内容

・自己紹介
・技術資料を用いた研究内容の技術プレゼン
・研究で苦労したこと、それにどう対処したか
・研究の今後の展望
・自身の強み
・学生時代に力を入れたこと
・学生時代に力を入れたことで苦労したこと
・短所
・逆質問

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雰囲気

和やかだった

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注意した点・感想

全体を通して結論ファーストで答えるようにしていた。時間の半分弱は技術プレゼンに関する時間であり、専門的な質問もいくつかされた。研究と学生時代に力を入れたこと共に苦労したことやそれにどのように対処したかを聞かれたので、物事への取り組み方を見られていると感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議など

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年4月下旬
オンライン会社説明会
エントリーシート
2023年4月下旬
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2023年5月上旬
一次面接
2023年5月下旬
最終面接
内定
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（300文字以内）】◯◯分子（◯◯を◯◯と物質の◯◯が可逆的に変化する分子）として有名な◯◯の◯◯反応メカニズムの解明だ。この反応は1990年代に発見され、現在◯◯◯◯（◯◯の様子を◯◯する技術）など幅広く応用されているが、詳細な反応メカニズムは未だ解明されていない...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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OB訪問
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【質問内容】車載用リチウムイオンバッテリー市場に関する基本的な質問や、プライムプラネット&エナジーソリューションがどのような戦略によってシェアを奪おうとしているのかを質問しました。またOBの方の過去のキャリアについても深掘りしてお聞きしました。　【注意した点・感想】今まさに社会に必要とされている企業であり、成長性という観点...
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24年卒
二次面接
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者 技術系責任者（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機に対する深掘りや、他社との比較など回答に困りやすい質問はほとんどなく、主に学生時代に力を入れたことや研究内容に対する深掘りされる時間が多かったように思います。研究内容につ...
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内定
24年卒
内定
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】GPCと言われる形式だった。 言語、非言語、動画問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問ほど　【対策方法】とくに行わなかった
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内定
24年卒
最終面接（一次免除）
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人 どの方も40〜50歳くらいだった　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→なぜそのサークルを選んだか→サークル内での役割は 周りからどのような性格だといわれるか 自己PR 志望動機...
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後拡大していくであろう業界であること 職種・勤務地の希望をきいてくれること 給与が高いこと 福利厚生が整っていること　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】今のところ無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】今のところ知らされていない　【内定者の採用大学・学...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計70問で制限時間70分　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、プライム プラネット エナジー＆ソリューションズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プライム プラネット エナジー＆ソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プライム プラネット エナジー＆ソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やプライム プラネット エナジー＆ソリューションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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