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25年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
内定
内定時期 2024年2月
承諾検討期間 約2ヶ月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

転勤ありと考えた時に、将来のプランが考えにくいと感じた
また、都内勤務希望な自分にとっては合わないと感じた
リースの今後の成長性や転職を考慮した際、リース業界ではないと判断。

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採用人数・倍率

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内定者の採用大学・学歴

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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2024年1月
動画面接
2024年2月
一次面接
2024年2月下旬
最終面接
内定
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→電話をかけて社員さんと合流→若手とのアイスブレイク→面接→退出　【質問内容】名前を言って座る（自己紹介無し） 自宅からどうやって会場まで来たのか 学生時代に創意工夫した経験 施策を行うまでの過程、工夫したこと→深堀 なぜ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が嫌だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
二次面接（インターン経由で一次面接は免除）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】若手とのアイスブレイク20分→面接30分　【質問内容】自己紹介と自己PR（軽く） 学生時代に力を入れたこと（1） どんな立場？ 障壁はあった？ 成果を上げたときの周りの反応は？ 学生時代に力を入れたこと（2） ...
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内定
25年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのインターンシップに参加した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT TCリースが持つ顧客基盤や、ビジネスフィールドを活かして、どのように顧客に対して、最適なソリューションを提供できるのかを、グループワークを通じて考え出した。営業職として必要な能力も知ることが出...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会へ与えられる影響力の高さと専門力の高さを広げたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あると聞いている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
北海学園大学 | 文系
【自己pr】私の強みは目標達成の為努力を惜しまないことである。 これは中学校の○○部で未経験の状態から○○大会出場を果たした経験で活かされた。当時は○○大会出場レベルの選手が多く、私と実力の差がある状態だった。 周囲の活躍する姿に憧れを感じた私はレギュラーになる為、①自らアドバイスを求め、フォームの基盤構築を行い、②平...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機し、面接室へ案内された。　【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があり、その後自己紹介をしてから始まった。 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、入社後取り組みたいこと、興味のある分野、周りからどのよ...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別の社員の方との20分ほどの事前準備のあと、面接ルームへ案内された。　【質問内容】始めに面接官の方からの自己紹介があり、自己紹介をした。その後質疑応答があった。 自己紹介と自己PR、志望理由、なぜこの業界を知ったのか、なぜこの企業な...
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内定
25年卒
動画選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出した　【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR1分動画をマイページにて提出した。　【質問内容】自己PRについて1分の動画をアップロードするものだった。ファイルを提出する形だったため、予め録画して保存しておいたものを提出することができる。表情を明るく、ハキハキと話した...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社志望理由を教えてください。(200字以内)】「人々に寄り添うことで挑戦を根底から支えたい」と考え、貴社を熱望する。そのため、カネとモノの両面から人々の挑戦を支援できるリース業界を志望している。中でも、貴社はNTTグループの強固な基盤を活かした圧倒的な提案力により多くの人々の挑戦を支援できると確信している。また、「チー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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