NTT・TCリースの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

非言語言語

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスな試験時間

対策方法

選考に向けては、日頃から「これが本当のWEBテストだ」を用いて学習し、基礎力の強化に取り組みました。限られた時間で正確に解く練習を重ねることで、選考本番でも落ち着いて取り組めるよう準備しました。学習を通して自分の弱点も把握でき、より効率的な対策につなげることができました。

自己PR（200文字）

異国の地で、団体の結成に挑戦した。昨夏◯◯へ留学した際、自身のルーツであるサッカーで現地学生とより深く繋がりたいと考え、団体の結成を考えた。ただ当初、人脈不足の為メンバーの募集に行き詰まった。諦めきれず私は担任教授にビジョンの共有を図り、“共に創っていこう”と持ち掛けた。結果、無事教授のご協力を得る事に成功し、教授の繋がり...

＜動画設問＞人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的なエピソードを交えて話してください。

1.飲食店と連携した新商品開発です。 ↓ 2.「“近年注目されている◯◯の魅力と課題を知りたい”という想い」のもと、ゼミ内で6人のチームを結成しました。私たちは◯◯の「食」に注目し、SWOT分析と121名への飛び込み取材から、「◯◯市の名産の知名度が低い」という課題を発見しました。 ↓ 3.この課題より、当初私たちは自力で...

当社志望理由を教えてください（200文字以内）

NTTTCリースの「信頼と誠実でひととひととをつなぐ」という理念に強く共感している。貴社は自治体を含む多様な顧客に対し“生き物以外は何でもリースする”程の幅広い領域で事業を展開し、前向きな投資を支える存在である点に魅力を感じている。これまで培ったひととの繋がりを重視する姿勢を活かし、自身の強みである逆算的課題解決力を落とし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

駅から徒歩

質問内容

学生時代に力を入れたこと →そのキッカケ →心懸けたこと →深掘り 社会人でどう活かすか 志望理由 どの業務が良いか、その理由 社会課題を自社資源でどう解決するか 伝えたりないこと →自分のゼミ活動について 逆質問 非常に緊張感があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次はそこまで高くない

会場到着から選考終了までの流れ

WEB接続

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・高校時代 ・弱み ・志望動機 ・キャリアプラン 面接では、まずお互いの自己紹介を行い、その後は私の人柄や価値観を把握するために、学生時代に力を入れたことの深掘りや高校時代の経験について質問がありました。さらに、自身の弱みや克服に向けた取り組み、志望動機、将来のキャリア...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問 35分 非言語30問 35分

対策方法

言語・非言語それぞれ30～40問を35～40分で解く形式のため、時間配分を意識し分からない問題は飛ばして解くことが対処法。

夏期1Day仕事体験を通じて学びたいこと

リース業界のビジネスモデルや収益構造を実務に即して理解し、企業の設備投資を支える金融機能について具体的に学びたいと考えています。特に、案件組成のプロセスやリスク評価の観点、顧客ニーズに応じた提案の工夫を吸収したいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社の強みであるICT分野との融合や課題解決型の営業姿勢を体感し、自身の...

他社インターンシップ参加・エントリー状況（200字以内）

リース業界および金融業界を中心にインターンシップへエントリーしており、複数社の選考に参加しています。具体的には、総合リース会社や銀行系リース会社、金融機関のインターンシップに応募し、一部は選考中です。各社のビジネスモデルや強みを比較しながら理解を深め、自身の志向に合う企業を見極めたいと考えています。

その他、弊社に伝えたい事（200字以内）

環境技術の社会実装には、開発だけでなく導入障壁の解消が不可欠だと考え、貴社を志望する。優れた技術も、資金や運用リスクが壁となれば普及しない。だからこそ、モノとカネの両面から導入を支援できるリースでなければならないと考えた。 中でも貴社は、NTTグループの強固な技術基盤を持つため、金融と技術を融合した包括的な提案が可能だ。私...

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般のテスト時間

対策方法

Webテスト対策として、『これが本当のWebテストだ！（1） 2027年度版【玉手箱・C-GAB編】』を使用しました。この問題集を2〜3周ほど繰り返し解き、出題形式に慣れることを意識して勉強しました。特に時間配分を意識しながら解くことで、本番でも落ち着いて取り組めるよう対策しました。

秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）

「信頼と誠実でひととひととをつなぐ」という貴社の理念に強く共感し、実践を通じて自身の強みと掛け合わせたいからだ。共感の根拠として、「ひととひととをつなげる力」に魅了され英語学習をしていた経験がある。より多くの人に関わり、貢献するためには、英語学習が必須である。また、AIを用いた英語学習の経験から得た問題解決力を、貴社におい...

他社インターンシップ参加・エントリー状況（200字以内）

他社インターンシップについては、生命保険業界およびリース業界を中心に、大手企業を幅広く見ていました。まずは業界全体の理解を深めることを目的に、複数企業のインターンにエントリー・参加しました。それぞれの企業のビジネスモデルや強み、顧客への価値提供の違いを比較しながら研究を進め、自分に合う企業や働き方を見極めることを意識してい...

その他、弊社に伝えたい事（任意、200字以内）

私は、工夫のもと効率的に問題を解決する問題解決力が強みである。原体験として、AIを用いた英語学習がある。英語学習をする中で、教材のみでの学習では、実践的な英語が身につかないと感じた。そこで、“イメージで捉える”英語学習を導入した。具体的には、理解できない英単語や英文をAIにより画像として出力し、視覚的にイメージを補完した。...

実施日程

2025年11月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事面談(事務連絡、不安に思っていること、全国転勤は平気か？)を20分 その後面接官のいる部屋に案内されて選考。

質問内容

・自己PR(強みを活かしてどう業務に取り組んだか具体例も含め) ・上の深堀 ・いろんな人と関わる中で1番大切にしていること ・どうしてアルバイトという立場でそこまで取り組もうとするの？ ▶︎(回答) お客さんからしたら社員さんもアルバイトも1店員。 いい事悪いことしたらそのお店全体の評判が下がる。 ・想定外のトラブルが発生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員。

会場到着から選考終了までの流れ

現場社員との面談(OB訪問みたいな形)20分▶︎ その後面談開始▶︎退出

質問内容

・お互いに自己紹介 ・ガクチカの深堀 ・高校時代、未経験ながらもなぜ水泳部のマネージャー？ ・弱み ・志望動機 ・キャリアプラン キャリアプラン 回答 まずは営業本部のエリア営業に携わりたい。その後専門部署であるヘルスケア営業部門へと異動したいと考えている。理由として、まずはエリア営業部門として会社全体の流れやスキーム...

他社選考状況（200字以内）

多種多様な業界・企業と携われる点を就職活動の軸とし、現在はリース業界を第一志望、IT業界を第二志望としている。IT業界では○○株式会社、○○株式会社の2社で選考が進んでおり、いずれも次が最終選考の段階である。一方、リース業界はまだ選考に進んでいる会社はないが、今年6月よりリース業界を第一志望として本格的に志望しており、業界...

当社志望理由を教えてください（200文字以内）

顧客の事業成長と業務効率の最大化に最も近い立場で貢献したいと考え、志望している。飲食店での設備投資により、生産性向上と現場負担の軽減を実感し、最適な投資が働く環境を大きく変える力を持つと学んだ。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かしたBtoBtoXモデルにより、資金提供にとどまらず課題解決まで踏み込める点に魅力を...

当社の各事業について、ご興味の強い順に教えてください

一般リース　提携リース　ファイナンス グローバル

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの赤本と青本をやっておくことや性格検査も気を抜かないこと

他社インターンシップ参加・エントリー状況（200字以内）

これまでリース業界を中心にメーカー、不動産、ITなど幅広い業界のインターンシップや説明会に参加・エントリーしてきた。各業界の特色を比較する中で、「多様な業界と関わり、顧客に寄り添って価値を創出する姿勢」という自身の就職軸を磨いている。今後も積極的に企業研究を進め、理解を深めたい。秋・冬インターンシップでは業界を絞り、リース...

秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）

リース業界に関心を持つ中で、貴社の「信頼と誠実でひととひとをつなぐ」というパーパスや、NTTグループと東京センチュリーの協業体制に強く魅力を感じている。本仕事体験では、企画提案型営業の実際を理解し、社員の考え方や座談会を通じた業務の実態を学びたい。マクドナルドで外国籍スタッフと協働した経験を活かし、多様な視点から貴社の価値...

その他、弊社に伝えたい事（任意、200字以内）

夏の1day仕事体験に合格したが体調不良で参加できず悔しく思っている。その際に日程変更のご案内をいただけたことが嬉しく、貴社の温かい姿勢に惹かれた。私は◯◯で店舗の目標が「遠くからでも足を運びたいと思われる◯◯へ」で自分がどう貢献できるかを考え、接客改善に挑戦し顧客満足度を45％から65％へ改善した経験がある。多様な人と協...

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、一般的なテスト時間

対策方法

これが本当のWebテストだ!(1) 2027年度版 【玉手箱・C-GAB編】 (本当の就職テスト)を2~3周程度、繰り返し勉強することで対策しました。

秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと

NTTグループと東京センチュリーの双方の強みを活かし、顧客の多様な課題に最適なソリューションを提案する営業姿勢を学びたいです。前回のプログラムを通じ、社会の変化を的確に捉え、新たな価値を創出する企業風土に強く惹かれました。今回はより実践的なワークを通して、提案の精度を高める分析力や、顧客の信頼を得るための論理的な営業プロセ...

各質問項目で注意した点

項目が一つのみだったため、端的にやる気や学びたいことを伝える必要があった。またこの会社にしかない強みをブラッシュアップした。

実施日程

2025年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

強み

高校時代部員○○人以上いた○○部に所属していたが、周囲のレベルの高さに圧倒され、又全治3ヶ月の骨折をしてしまい、レギュラーとは程遠い状態であった。人生で妥協したくないという思いから朝6時から自主練習をし、部活後も22時まで○○。又、足の遅さが弱点だったため、走り込みも毎日2キロ行った。施策の結果、レギュラーとして出場し、○...

秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）

仕事体験を通じて、リースが金融サービスの中でどのような役割を果たしているのかを学びたい。◯◯の長期インターンで資金の流れを意識しながら収益機会を見出す面白さを実感し、金融を通じてお客様の資産活用を支援するリース業に関心を持つようになった。融資や投資と異なるリースならではの価値提供や、NTTグループの強みを活かした提案を理解...

その他、弊社に伝えたい事

先日の夏のワークショップでは、貴重なお話をいただき誠にありがとうございました。前回の参加を通じ、貴社への興味と志望度が一層高まりました。今回の仕事体験におきましても、多くの学びを得たいと考えております。何卒よろしくお願いいたします。

秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）

本仕事体験では、技術革新の速いICT商材を扱う上で、リースがどのように企業の経営課題を解決するのかを学びたいです。私は、金融知識を活かせるリース業界に魅力を感じています。中でも貴社は、NTTグループの一員としてICT分野に圧倒的な強みを持つ点に惹かれています。また、リースならではの専門性や、貴社で働く社員の方々の使命感を肌...

その他、弊社に伝えたい事（任意、200字以内）

私はリース業界の中でも、貴社がICTという「変化の最前線」を扱っている点に強く惹かれています。単にモノを融通するだけでなく、技術の進化と共に企業の未来をデザインするという貴社のビジネスに、私の「新しいことを学び続ける力」をぶつけたいと本気で考えています。

自身の強み(20字以内)

一言で自分の強みが伝わりやすくなるように意識した。

自身の強み(20字以内)

コミュニケーション能力

各質問項目で注意した点

字数制限がかなり厳しい設問であるため一言でわかりやすくなるように意識した。動機や考え等を入れると字数がオーバーしてしまうため。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

会社説明、質疑応答

会場到着から選考終了までの流れ

全体での会社説明や、業務の解説を行う。その後、五人ほどのグループに分かれて実際のケースに基づいた提案営業和アークを行う。適宜社員の方がフィードバックを行ってくれる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人向けのリース営業を実際に行う。地域やクライアントの情報を大まかに与えられた中で、ある程度自由に行うことが出来る。作業フローを細分化されており、そのレールに乗った形で、発表まで行う。発表は、任意のプレゼンテーションソフトを使い、全体グループにおいて発表する。

ワークの具体的な手順

上記記載の通り。大体1時間おきくらいで作業フローが細分化されていて、その間に社員の方のフィードバックがある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部社員+人事部長？（年次の高いかた・） 双方営業経験あり。

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事面談で若手の方と話す。20分ほどたってから、会議室へ移動、面接開始の流れ。

質問内容

がくちか？ 留学経験 他に力をいれたことは？ アルバイト経験 後悔していることは？ もっと早く留学に行っていいればよかった そこへの深堀？ チームでの立ち位置は？ 弱みは？ なぜリース？ その中でなぜ弊社？ キャリアプランは？ 最後にいいたいことは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員面談（20分） 選考面談（30分）

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム入室→若手社員面談→再度入室→選考面談

質問内容

留学の行き先・理由・きっかけは？ 自分の視野を広げたかった。グローバルに働くことにつなげるため。 そこで学んだことは？ 多様性への受容 改めて志望動機は？ 企業を後押しできる点からリースを志望している。その中でも、①キャリアとの親和性②グループ連携や格付けの高さから安心された最適な提案が出来る。 そこへの深堀い質問がいくつ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特になし

会場到着から選考終了までの流れ

WEB上で動画を送る（事前に撮れる）

質問内容

人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体例を交えて話してください 回答：留学中のバレーボールの大会で優勝に貢献した。最初の大会では3位という結果に終わった。私はセッターとして、チームメイトの強みを最大限に活かすことが必要だと考えた。それぞれの長所とトスの要求を念入りにヒアリングし、個人に最適化されたトスワークを行...

自己PR（200字以内）

私は人の良さ・強みを引き出し、チームとして力を最大化することが出来ます。留学中、バレーボールの大会に出場して優勝することが出来ました。学内大会では3位と悔しい結果に終わりました。セッターとして、仲間の強みを引き出すことを意識し、徹底的なコミュニケーションと観察を行いました。結果的に、チームの連携が向上し、地域大会で優勝でき...

志望理由（200）

企業の積極的な挑戦を後押しすることが出来る点に魅力を感じリース業界を志望する。学生時代は挑戦することをテーマに過ごしてきた。そのような何か新しいことに取り組む企業に貢献できる点を魅力と感じる。中でも貴社は、幅広いグループ会社との連携とノウハウから、お客様に最適な提案を実行できると考える。また外部の信用格付けに裏打ちされる信...

学生時代力を入れたこと（200）

留学中のバレーボールの大会で優勝に貢献した。最初の大会では3位という結果に終わった。私はセッターとして、チームメイトの強みを最大限に活かすことが必要だと考えた。それぞれの長所とトスの要求を念入りにヒアリングし、個人に最適化されたトスワークを行った。結果的に、攻撃面が改善され、最後の大会では優勝することが出来た。この人の強み...