職種別の選考対策
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25年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.368177 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月31日 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 45人 |
参加学生の属性 | 全学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①質問力を磨くワーク(相手にどんなお題なのかを悟られずに質問するワーク)
②2040年に顕在化する社会問題に対して解決策を立案する(チームでどんな社会課題が今後起こるのかを話し合い、一つの課題に対してその企業に何ができるかを話し合った。)
ワークの具体的な手順
メンバーと話し合い、意見をまとめる
インターンの感想・注意した点
まずは主体的に取り組むことを意識しました。グループで出た意見をまとめ、積極的に発言し、また発言していない人に話を振ったりしました。そして発表の際も積極的に立候補し、アピールしました。発表の際は時間が決められていたので、要点だけをまとめて早口にならないよう意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
質疑応答の時間があまりなかったので、インターンシップ終わりに一人だけ残って人事の方とお話ししました。ワークでも目立ていたので覚えてくれていました。インターンシップでは積極的に行動し、人事の方に印象付けることが大事だと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
にぎやかな人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。