職種別の選考対策
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22年卒 エンジニア
エンジニア
No.152282 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 エンジニア
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人、計8人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 全国各地の大学から。大学院生が多い印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントが要求する製品に付加価値を付けて作製できる作製パラメーターを決定せよ、という課題だった。製品を作製して実験し、得た結果を最終発表というかたちで社員の方々にむけて発表した。発表時間は20分で、質疑応答が15分あった。
ワークの具体的な手順
1日目は製品のコンセプト決め。
2日目は製品を実際に作製した。
3日目は最終結果を発表した。
インターンの感想・注意した点
とても濃いインターンシップだった。かなり制限された時間のなかで最大限のパフォーマンスを発揮するためにチームの学生と役割分担を迅速に決めて作業に取りかかることがとても大事だった。参加学生とも仲良くなれて参加してよかった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。ただの雑談だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
作業中も常に社員の方とコンタクトできる状態であったので、質問をしたり、フィードバックを受けることができた。作業が行き詰まっているタイミングで声をかけてくれたので、スムーズにインターンシップを遂行することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ということもあり、さばさばしたイメージをもっていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個々で頑張るよりか、相乗効果を狙うような働き方をしていると感じた。
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