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インターンシップ
実施日程 6月中旬
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 人事社員が2名程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 幅広い学生がいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業立案などのグループワークなどはなく、説明がメインのインターンだった。教育業界の説明と、スプリックスの基幹事業の森塾の概要説明を中心とした企業説明、就職活動をする上で役に立つ知識を学ぶ3つのパートに分かれていた。

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ワークの具体的な手順

業界、企業説明の後、簡単なグループワーク

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インターンの感想・注意した点

事業立案形式のグループワークが存在しなかったため、実際の事業の想像がしにくかったものの、就職活動をする上で役に立つ知識を学ぶことができたことは良かった。企業説明もしっかりしていたため、スプリックスの理解は深まったように感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

zoomのアンケート機能を使って、こちらとのコミュニケーションを取ろうとしていたため、他のインターンと比べると社員の方との関わりは多いように感じた。ほかの学生とは、事業立案型ではないものの軽いワークのようなものはあったため、関わりがないわけではない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業務量が多く大変なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージの変化はない。

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ONE CAREERでは、スプリックスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またスプリックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、スプリックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やスプリックスの企業研究にも役立ちます。
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