バスクリン

3.9

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・企業説明 ・製品紹介 ・採用情報 ・求める人財像 ・オフィスツアー ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品メーカー 入浴剤ということで穏やかな人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り 高齢な方が多くのんびりしている...

【得意とすること、苦手とすること】私が最も得意とすることは、「◯◯」です。15年間続けた○○では、より技術を向上させるため、足りない部分を見出し、練習を続けてきました。◯◯でのアルバイトでは、よりお客様に満足していただくため、課題を見つけ、より良いサービスを追求し続けています。このように、芯を持ちながら努力を続けられるのは...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたい研究が出来る会社だと思った。またそれに関して社員の方も理解してくださっているように感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】フォローアップ研修　【採用人数・倍率】8人　【内定者の採用大学・学歴】国公立、難関私立　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役5人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、事前に書いた履歴書を提出。人事の方と世間話をしながら前の人が面接が終わるのを待った。飲み物を出してくれたり、趣味の話をした下さり、緊張を和らげてくれた。また面接会場に入ってからの流れを説明して下さり、...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【あなたが得意とすること、苦手とすること】得意なことは新しいものに挑戦することです。私は色に興味を持ち、◯ヶ月で◯◯検定◯級を取得しました。勉強経験のない◯について学ぶことで知識を広げたいと考え、色彩検定の資格の取得に挑戦しました。◯◯検定では色の慣用名を◯◯色覚える他、表示方法など幅広く学ぶ必要がありました。試験まで◯週...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、研究所長（取締役）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで当日のURLが送付された。　【質問内容】主に自分が行っている研究内容について詳しく聞かれた。初めに研究の概要を説明した。そこから研究所長から疑問に思った点を聞かれた。会社に入ったらまた最後に志望度、他...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】無料テスト期間で練習を行った。難しく考えないようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから人事の方が席まで案内してくださった。その際に自分に関することをアイスブレイクとして話してくれたので少し緊張がほぐれた。　【GDのテーマ・お題】自社商品の売上を上げるためにはどこでどのようにして販売すればよいか　【GDの手順】説明があった後、話し合いの時間が設けられ、その後それぞ...

【質問内容】実際の就活の流れ、就活中に気を付けたこと、面接で聞かれた内容、会社が求めている人材、社内にどのような人が多いか、業務内容、会社からの評価のされ方、会社内の雰囲気、キャリアプラン、今まで体験した失敗とその時の会社の対応など　【注意した点・感想】事前に質問を作っておいてワードにまとめ、OBの方に目を通してもらうよう...

【内容】研究所の中を案内していただけます。また、入浴剤に関する情報や実際に会社の商品を体験することができます。OBが体験談を話してくださる場があり、情報が得られました。　【注意した点・感想】どのようなことをしているのか注意深く見る。興味のあること、聞きたいことは積極的に聞く。OBと話す機会が設置されていたので、実際の就活に...