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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やっていける自信がなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、採用担当の方が最初に緊張をほぐしてくださり、そのあと、面接がスタートします。 【質問内容】・学生時代力を入れたこととその深掘り ・就職活動の状況、内定はあるか、第一志望かなど ・面接で落ちてきた原因は、個...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこととその深掘り ・ゼミ活動について、何を研究しているのか ・ストレス発散方法について ・自分の強みや弱み、周りからどう思われているのか ・逆質問 ・最後...
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内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので時間になったら開始です。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこととその深掘り ・気になるニュースについて ・普段の学生生活で気をつけていること ・自身の性格、強みや弱みなど ・営業において大...
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内定
23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様の形式です 【対策方法】青本を解く
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内定
23年卒
エントリーシート
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【自己PR】私の強みは、「組織に貢献する能力」そのように考えています。なぜかといいますと、私は、◯◯部員の意識改革を行うことで、組織力を高めて「成果を出せる集団」への変革にチャレンジしました。 意識改革を進める中で、全部員○○名との個人面談に特に力を入れました。高校時代に主将を務めて身に付けた傾聴力、共感、癒しといった私...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤の頻度と今後のライフキャリアに不安を持った為。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】同じ大学に何人か内定者がいたので九州の学生が多いのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部長 50代の管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】30秒程度で自己紹介 あなたの強みと弱みをセットで教えて下さい。 なぜ営業をしたいのか。 当社に入社したとしてどのような社会人になりたいか教えて下さい。 勉...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接を合格した人限定で、前回の面接官からのフィードバックや疑問点を解消する任意の面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】質問というよりかは、SPIや面接のフィードバックがメインであった。最後に質問時間が与えられ、最終面接の意気込みを聞かれた。 SPIでは性...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の営業部長 30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介30秒程度 医薬品営業と医療機器営業のどちらがやりたいのか、そしてなぜやりたいのか? 当社の魅力を3つ教えて下さい。 勉学以外で継続して取り組んだ経験はあり...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】他社の選考を受ける中で練習する。 対策本を複数回する。
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23年卒
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【ゼミでの活動内容(300)】◯◯という分野に興味を持って、学んでいる。◯◯とは、◯◯の在り方や意義を対象に、◯◯的な方法で接近する学問である。気付けば当り前のように存在している法に対して、その存在意義を改めて考察するという新鮮な姿勢に共感し、この学問に興味を持った。そこで私は、大学の授業の他にも、◯◯に関する書籍や文献、...
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