日本NCR

3.9

【学業、ゼミ、研究室で取り組んできたこと】私は◯◯を専攻してきました。その中でも、特に◯◯を中心に学んでいます。学部では◯◯について研究していましたが、現在は◯◯について研究しています。◯◯を考察し論文にまとめる予定です。　【学生時代に頑張ったこと】◯◯の科目でアシスタントを務めたことです。本科目では、◯◯を題材に、◯◯や...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】web版のSPIなのでそれに準ずる。　【対策方法】SPI対策テキストで勉強する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsを使用。時間の少し前に接続、終わったら退出。　【質問内容】IT業界を見ている理由 志望理由 プログラミングをやってみた経験があるか 自分の強み・弱み 使ったことがあるIT製品とその製品のどん...

【志望動機】多くの国民の皆様の支えとなるという就職活動の軸に、直接企業の皆様だけでなく、その先の消費者を考えたシステム作りを心がけていることがマッチしており志望致します。大学のゼミでは私が積極的に疑問を投げかけることで論文のデータ集めや作成をスムーズに進め、周りのメンバーを助けることができました。その経験で多くの企業のニー...

【試験科目】能力（言語、非言語）、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力（言語、非言語）35分 性格　30分　【対策方法】オフィス海　ナツメ社　『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』　　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海　ナツメ社　『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 ネットワークエンジニア一人 部署の統括者　一人　【会場到着から選考終了までの流れ】特に無い　【質問内容】自己紹介、ネットワークエンジニアの志望動機、自分の強み、学生時代行ってきたこと、力を入れたこと、なぜこの大学を選んだのか、なぜこの学部なのか、以上の質問に対しての返...

【内容】企業のサイトから申し込みました。 週に一回ほど説明会を実施しているので、自分の好きなタイミングで応募できます。　【注意した点・感想】人数が少ないため、説明会中の態度などは目立つと思う。顔出しもありなため、事前準備が必要だと感じた。説明会後には質問の時間等が設けられているため、その際に質問したいことを事前に考えてお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで行いました。　【質問内容】・アイスブレイクとして、自己紹介を長めにして下さった ・学校生活は楽しいか ・オンライン授業について ・会社でやりたいこと ・就活の軸　 ・見ている業界と職種 ・なぜ営業なのか ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインです。　【質問内容】志望動機（他社と比較をして） 学生時代に力を入れたこと（深ぼられました） うちで何がしたいか 営業として数値を追うことに抵抗がないか。 長期インターンではどんなことをしていたか。 逆質...