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      コンサル・シンクタンク フロンティア・マネジメント
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      総合職
      No.441843 本選考 / 二次面接の体験談

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      26年卒
      二次面接
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      本選考
      青山学院大学 | 文系
      公開日:2025/05/15
      3月
      二次面接
      3月
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      外資金融中途

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      会場到着から選考終了までの流れ

      入室、面接、逆質問

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      質問内容

      自己紹介をお願いします
      フロンティアマネジメントに応募した理由は何ですか?
      これまで経験した中で一番成果を上げたプロジェクトについて教えてください
      コンサルタントとして最も重要なスキルは何だと思いますか?
      →論理的思考能力、柔軟性
      難しい課題に直面した時、どのように解決しましたか?
      ...

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      雰囲気

      比較的緩やかであった

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      注意した点・感想

      企業理解を深め、志望動機や自分の強みを具体的なエピソードで伝えることを意識しました。また、難しい課題を解決した経験を話す際には、論理的に整理し、自己PRと結びつけることに注力しました。
      結論ファーストで根拠を明確に構成することを心がけました。

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      ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

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      本選考
      エントリーシート
      1月
      WEBテスト
      2月
      一次面接
      3月
      二次面接
      3月
      最終面接
      内定
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      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生生活において、あなた自身が特に力を入れたポイントを教えてください(100字程度)】◯◯サークルで新人継続率の向上に注力した。特に、退会率が例年約6割もある原因の究明と共に、人数増加に懸念を示す運営幹部らと本音で熟議を行う場を設け、彼らの意識改革を図り、団体一丸で新人支援を行う風土醸成に尽力した。 【取り組んだ結果や学...
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      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】性格検査、算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分(問題数30程度?) 計数約20分(問題数20程度?) 【対策方法】市販のテキストないし、インターネットの対策動画を参照して、自分の苦手な分野を把握した。
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      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(新卒入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを押す。 【質問内容】事前課題として課されていたケース面接について2分程度で発表し、その後10〜15分程度ディスカッションを行い、ケースについてのフィードバックをいただいた。その後、一般質問として、業...
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      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押す。 【質問内容】フロンティアマネジメントに抱いている印象は何か。 フロンティアマネジメントでなぜこの部署を志望しているのか。 成長したいって言ったけど、あなたにとっての成長ってなに? 成長すると、あな...
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      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO1名 人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをぽち。 【質問内容】自己紹介 フロンティアマネジメントに抱いている印象は何か。 なんで希望部署の業務内容に関心を抱いたのか、きっかけは何? あなたはどんなタイプ?(ex:周囲を引っ張っていく、ご意見番、サポ...
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      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】志望するサービスラインにおいては、BIG4FAS等よりも高いプレゼンスを有していたり、経営支援において、アドバイザーの領域を乗り越えて、内部に入り込むという実効性の高いサービスを提供しており、自分もそのような業務に関心があったため。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】未定 【内定後の研修な...
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      ワンキャリアでは、フロンティア・マネジメントの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フロンティア・マネジメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フロンティア・マネジメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフロンティア・マネジメントの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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