金融 フロンティア・マネジメント

23年卒 総合職

総合職

No.225672 本選考 / 一次面接（ケース面接）の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年程の社員の方2名（コンサルタント・M&Aアドバイサリー）

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを使用したケース面接です。
事前に向こうからケース課題の内容について連絡があり、それについての回答が30分程度、自身に対する質問等が20分程度、逆質問が10分程度の計1時間でした。

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質問内容

ケース課題は2問（＋小問いくつか）あり、1つはいわゆるフェルミ推定のような設問。回答の正確さよりも論理の整合性・妥当性に重点が置かれているように感じました。
自身への質問は志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、リーダーシップを発揮した経験などに加えて、その経験に応じた派生の質問が複数...

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気でした。論理性が薄い回答をすると厳しい指摘が入ることもありますが、ミスを落ち着いて修正することが出来れば特に圧迫感を感じることはないと思います。

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注意した点・感想

ケース課題の1つはいわゆるフェルミ推定のような設問になっています。事前に課題が配布されるので、よどみなく回答できるように準備していないと時間が足りなくなると思います。
回答については正確さよりも論理の整合性・妥当性に重点が置かれているように感じました。

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