職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.502170 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶の学生が多かった印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
弊社の強みを活かした新規事業の立案。
2つのお題に対して1.5日ずつ取り組み、最終日に全体発表。また、各日最後に進捗発表があった。発表時間は約10分。案に対する根拠を定量的数値を用いて明確に示す必要があった。
ワークの具体的な手順
基本的に自由。スケジュール管理や役割分担などは全て自分たちで設定する。
インターンの感想・注意した点
自分たちの考え方や案が実現可能なモノかどうか、そもそも需要があるのか、売り上げにつながるのかを社員の方々に根拠をもって説明することが難しかった。また、タスクが非常に多かったため、チーム内で役割分担を効率的に行う必要があった。これらを実際に体験したことで、経験値を得ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間を通して、チーム内の仲間や社員メンターの方々と親睦を深められた。インターン全体で「遠慮なしになんでも発言し合う」という雰囲気があったため、発言は活発で、なんでも聞き合うこともできた。インターン後はチームの仲間と打ち上げに行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が良い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
根拠や過去の事例を基に、論理的に物事を判断することができる人が多い。仕事には厳しいが、普段は人当たりが良い人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信フードテックキャピタル営業職
-
IT・通信kubell(旧:Chatwork)総合職
-
IT・通信テクノプロ・IT社エンジニア職
-
IT・通信タイミー総合職(ビジネス職)
-
IT・通信DXCテクノロジー・ジャパンアプリケーションエンジニア※現在募集なし
-
IT・通信ホワイトプラス総合職
お気に入り