21年卒 セールス※総合職へ統合
セールス※総合職へ統合
No.83641 本選考 / オータムインターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 8時間 |
社員の人数 | 7人 |
学生の人数 | 12人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
本社オフィスに午前10時頃に入り、ワークを6時くらいまで行う。その後に食事のついた懇親会(参加自由)が行われる
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某VODサービスの顧客獲得施策を考えるという内容だった。仮想的なワークでは無く、実際にどのくらいの費用がかかり、どのくらいの顧客獲得が見込めるか、までの実際に運用できるレベルのアイデアを求めるレベルのワークであった。
ワークの具体的な手順
午前中に、オンラインマーケティングに関する基本的な知識や考え方に関するレクチャーが社員の方により行われる。午後からはその講義の知識を基に、実際にメンター社員さんと一緒に施策を考えていく。
雰囲気
雰囲気は非常に真剣だった。意見を言うにしても、なぜそう考えるのか、他によりいい案はないのか、など本当に参加者の最高の成果を求める姿勢が強く感じられた。ただ社員さんに質問できない、ということは全くなく、ほんの小さな事でも質問すれば丁寧に答えてくださった。
注意した点・感想
正直言って、オンラインマーケティングという非常に複雑な分野なので知らないことも多いし、講義だけでは理解できないことも多数出てくる。これは至極当たり前のことであると思う。ただそこで、知ったふりをするのではなく素直に社員さんに対して質問する姿勢は大切だと思う。
また仮にグループ内に自分よりも知識...
参考にした書籍・WEBサイト
インターン参加前にアフィリエイトやアドテク関するウェブサイト一覧が送られてくるので、自分でまとめたり理解しておけば理解はしやすいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
ワークの後には、寿司やピザなどの豪華な食事とジュースや軽いお酒などのある懇親会も開かれた。参加自体は自由である。ここではCEOと共同設立者のお二人が来て下さるので、積極に話を聞ける良い機会なると思う。
選考に影響があるかは分からないが、顔を覚えられて損になることは無いと思う。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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