アンズコーポレーション

3.2

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ef-1Gと言われる試験でした。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方、研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、人事の方に会議室に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・成功経験と失敗経験について ・就職活動の軸 ・志望動機 ・自身の強みと弱み ・メンズ化粧品は今後どの様になっていくか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】東京に研究所がある企業から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】事業内容、業界について、社長の質問会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の人はいい人そうだったが社長が威圧的で怖かった。　【このイベントを通しての感想】コロナ禍で現地開催され感染対策は万全とのことだったが、社長がマスクを外し説明...

【説明会の具体的な内容】あらかじめ録画された映像で、社長が会社概要、職種紹介、化粧品の基本を説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品の会社であることから、女性の方が多く働いているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性も多く働いていることに驚いた。会社全体で女性の美...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】WEBテストのみではなく、書類選考と同じタイミングで受けるため、この結果がどれぐらい響いているかは不明。 対策としては、通常のSPIや玉手箱方式の対策をしていれば解けるような、比較的簡単な問題。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス 一人は中途入社であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付に声をかけると、どの部屋の前で待つかの指示を受ける。 どうぞ、と一声あってから入るよう指示される。 面接官とは距離がとられており、感染対策も十分にとられていた。 面接が終わり次第帰れ...