コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

25年卒 ミドルオフィススタッフ

ミドルオフィススタッフ

No.244931 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください

私は「他者の価値を最大化させること」へモチベーションを感じる。実際に企業の戦略・経営の変革を行い企業価値を最大化させる経営コンサルタントを志望する。さらに1）人間関係がWETであり人を育てる風土　2）クライアントへ密に関わり、共に答えを見つける風土がある貴社を志望する。

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あなたの最も面白いと思っている企業の戦略とその理由を教えてください。

私の最も面白いと思う企業の戦略はリクルートの退職金制度だ。退職を促進する制度によって企業の新陳代謝を促進している。デジタルとの親和性が低く、仕事への慣れからエンゲージメントの低い管理職が生まれることを防いでいる。この制度により企業全体のアウトプットを大きく出来ていると考える。

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あなたの願いが一つ叶うとしたらどんなことをお願いしたいか。

もし願いが一つ叶うならば睡眠を取る必要のない体になりたい。人間は睡眠に1日の30％を消費している。その時間をクライアントへの価値貢献・自己成長の時間に充てたい。その結果、自身のなりたい「クライアントに信頼され、もう一度頼られるコンサルタント」に近づけられると考える。

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