職種別の選考対策
年次:
24年卒 経営コンサルタント
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No.338380 インターン / ケースの体験談
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24年卒
ケース
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
1月
ケース
1月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1h |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 1 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
不明
会場到着から選考終了までの流れ
なし
質問内容
インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。
・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味)
・なぜこの業界を志望しているのか
・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか
・他のインターンではどのような業界・企業を受けているのか
...
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
長期的な視点: 短期的な課題だけでなく、長期的な戦略に関連するものも考慮する。
目的の明確化: 各課題に対して達成すべき具体的な目標を設定し、評価基準を明示する。
コミュニケーション: 優先順位付けのプロセスを面接官に説明し、理解を得る。
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