職種別の選考対策
年次：
24年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.304469 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京大学 | 文系
2022年12月
グループディスカッション（GD）
2022年12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初アイスブレイクとして簡単な自己紹介ののちGD、最後に逆質問あり。
GDのテーマ・お題
とあるwebサービスの売上向上施策
GDの手順
特に指定なし。一般的なコンサルファームのGDの手順にしたがう。
前提の確認、売上の構造化、課題特定、施策提案と議論は進んだ。
発表に関しても形式の指定はなかったため、ドキュメントを共有して発表。
発表後に面接官から一人一人に質問がある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
ドキュメントを画面共有して発表。
選考官からの質疑応答の有無
議論の過程を蒸し返されるというよりは、議論を先に進めての質問がなされる。
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
この段階ではGD慣れしていない学生もいるため、議論が発散しがちである。ゆえに、アイデア出しよりも議論をまとめる、収束させる役割をになった。また周りの参加者の出す意見を構造化して全体の議論に位置付ける役割も担った。
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