職種別の選考対策
年次：
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.6320 本選考 / 本選考ウインタージョブの体験談
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
18年卒
本選考ウインタージョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年2月
本選考ウインタージョブ
2017年2月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 11人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1日目は受付後に社員とランチ、チーム及び課題発表の後にワーク
2日目は終日ワーク
3日目はワークの後にグループごとに発表をし懇親会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中古品ブランド市場の大手企業コメ兵の成長戦略の立案
事前に簡単な中古品市場の説明やコメ兵の売上推移などの説明資料は用意されていた、パソコンが全員に支給されていたので追加情報は適宜自分たちで調査し場合によっては外部調査も可能と言われた
ワークの具体的な手順
市場状況やコメ兵の強みは何かの全体把握
コメ兵の課題特定
課題克服のための戦略策定
プレゼン準備
プレゼン
雰囲気
3日間に渡って3チームに分かれて行われた
各チームに部屋が分けれており他のチームの状況は全くわからないままジョブが最後まで進み提案内容もわからないままだった
社員のメンターの方が1日2回ほど進捗報告と今後の課題の洗い出しをする場を設けてくれた
注意した点・感想
他のチームの状況がわからなかったので自分たちの進み具合が早いのか遅いのかがわからず不安だった
ジョブだからといって自分をアピールしようと躍起になるのではなくグループとしてのアウトプットを最大にするためにできる役割は何かを考えてそこに徹したのは評価が高かったように感じている
懇親会の有無と選考への影響
ジョブ後にメンターやプレゼン相手になった社員の方との懇親会があった
選考への影響は特にないように感じた
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