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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 CBC本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10〜20名程
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 名古屋・東京・関西の大学からそれぞれきていた
交通費補助の有無 宿泊費は企業負担（ホテル用意してくれます）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「CBCをPRする動画の制作」
スマホを利用して各グループごとに1カットで1分のPR動画を作成した。本社内の決められた場所をロケ地として使用でき、また小道具も買ったりして用意して良いということだった。1日目の午後と2日目を利用して企画・構成・撮影・発表を行った。

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ワークの具体的な手順

企画構成を1日目の午後に全て終わらせ、2日目は撮影に専念できるようにスケジュールを組んだ。そういったスケジュール管理もグループワークに含まれていた。

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インターンの感想・注意した点

出演するのもグループメンバーなので、まずは主役を誰がやるかを決めてからその人のキャラで動画の方向性を固めていった。またインターンを通じて学んだCBCの良いところを盛り込み、インターンシップでの経験を生かした動画になるよう工夫した。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目の夜に懇親会があった。選考への影響は不明だが、模擬面接や提出したESのフィードバックは沢山もらえた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップを通じて仲良くなった。自分は特にラジオを志望していた為、同じラジオ業界志望と話ができるのはとても良い機会だった。
また人事担当も様々な部署の経験者がいる為、フィードバックも大変役に立った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

未知すぎる世界

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あったかい。名古屋の空気感がそのまま現れたアットホームな会社。

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ONE CAREERでは、CBCテレビの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCBCテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CBCテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCBCテレビの企業研究にも役立ちます。
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