職種別の選考対策
年次:
23年卒 研究開発職
研究開発職
No.267990 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 研究開発職
研究開発職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上の大学が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
おむつの機能・性能の要件設計と製品製造での技術開発に対するグループワーク。チームはランダムで分かれ、事前に配布された資料を基に適切な機能を持ったおむつの要件設計や製品開発を行う。それぞれのワークが終了した後、パワーポイントファイルなどを用いて発表がある。
ワークの具体的な手順
事前に配布された資料にユーザー別の調査票と一般的な参考数値が示されているので、それを基にそれぞれのユーザーに会ったおむつの要件設計をグループで話し合い、提案するというもの。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは役割分担を最初に明確にしたことにより、スムーズに議論を進めることが出来た。また、介護用品の要件設計を通じて、介護を必要する人々には多種多様なニーズがあり、それらを満たすためには多くの種類の要素や機能を十分に吟味する必要があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、互いに役割を明確にして臨んだためか、自分自身の意見をはっきりと述べ、そこからお互いの意見を交わしながら建設的な話し合いが出来たと感じる。また、グループワーク終了後に実際の社員の方々との座談会の時間を多くとっていただき、聞きたいことを十分に聞くことが出来たと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
介護用品を専門的に扱っていると言うことで、単調であまり多くの種類の製品を扱っていない印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おむつ一つとっても、求められるニーズに応じて様々な種類があり、また、そのおむつを構成する素材によっても大きく性能が異なることがわかり、とても奥が深く、可能性が大きいと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職