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No.362848 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2月中旬
二次面接
2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 8人くらい
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室で学生どうしで会話しながら待機、1人ずつ呼ばれる。

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質問内容

1分間の自己PR、志望動機
就職活動の状況について
入社してどんなことがしたいか。
デジタル、イベント以外でどんなことがしたいか。
アプリ開発とかに興味があるか。
どうしたらラジオを聴いてくれる人が増えるか。

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雰囲気

一次面接よりも圧倒的に緊張感があった。

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注意した点・感想

丁寧に熱意を持って回答すること。ラジオが好きなこと、ニッポン放送のどこが好きかを伝えること。1人ずつに対して、目を見て笑顔で答えること。芯のある声で話すこと。走らずゆっくり話すこと。論理的に語ること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
1月中旬
一次面接
1月下旬
筆記試験
2月中旬
二次面接
2月下旬
最終面接
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学業/ゼミ・研究室の専攻テーマと取り組んだ内容】◯◯に同期に観測される放射線の発生メカニズムの解明に向けて研究しています。これは珍しい現象で平均して年に2 - 3 回程度しか観測できません。 この現象が国内で最も多く観測される◯◯地方の複数箇所に◯◯を観測する機器を設置して地上観測し、 夏季はその観測データの解析や機器の...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニッポン放送の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニッポン放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニッポン放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やニッポン放送の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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