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No.281710 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2月上旬
最終面接
2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 6〜7人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めた企業のトップ役員数名

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で数分待ってから、時間になったら会議室に呼ばれ面接開始

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質問内容

・志望動機と自己PRを含めた自己紹介
・現在の就活状況（内定の有無など）
・エントリーシートの深掘り（学生時代に力を入れたことについて）
・研究内容について
・他の企業は受けるつもりかどうか
・プログラミング能力

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雰囲気

二次面接と雰囲気は変わらなかった、社長を含めた役員クラスの面接官だった

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注意した点・感想

10分という非常に短い時間だったので、言いたいことを積極的に言うように意識した。面接官の質問数も少ないので、受け身ではなく、自分からどんどん話していく必要がある。志望度の高さをアピールする必要があった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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1月上旬
一次面接
1月下旬
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2月上旬
二次面接
2月上旬
WEBテスト
2月上旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニッポン放送の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニッポン放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニッポン放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やニッポン放送の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 総合職（技術・ITデジタル職）
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    • 営業系※現在募集なし
    • 専門系※現在募集なし
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    • クリエイティブ系※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 総合職（技術・ITデジタル職）
    • 総合職（アナウンサー職）
    • 営業系※現在募集なし
    • 専門系※現在募集なし
    • 事務・管理系※現在募集なし
    • クリエイティブ系※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 総合職（技術・ITデジタル職）
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    • 営業系※現在募集なし
    • 専門系※現在募集なし
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  • 24年卒
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    • 営業系※現在募集なし
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  • 23年卒
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    • 営業系※現在募集なし
    • 専門系※現在募集なし
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    • クリエイティブ系※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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