松栄堂

4.3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にルームに入る→面接→退席　【質問内容】◯質問 アルバイト経験、松栄堂を知ったきっかけ、松栄堂でやりたいことは何ですか、最後に一言 ◯回答 全体的に体験談を踏まえながら具体的に回答しました。ESの質問に沿っていたので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、販売　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室→面接→退室　【質問内容】◯質問 アルバイトについて、向いていないと感じる部署はどこですか、質問や伝えたいことはありますか、逆質問 ◯回答 伝えたいことはありますかと聞かれた際に、印象に残るように志望動機や興味を持...

【内容】会社概要、事業内容、社員さんの体験談、会社見学、逆質問　【注意した点・感想】会社見学では実際に社員さんが働いている様子を見学することができたので、将来像を想像しやすく良かったです。また、逆質問では社長に直接質問する機会があり、新鮮でした。社長自らの口から求める人材やこれからの事業計画を聞くことができ、良かったです。

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】各科目は約50問あり、制限時間は約2時間でした。　【対策方法】企業オリジナルだったため、SPIなどの対策本ではあまり対策ができないと感じました。しかし一問ずつ焦らずに解答していくことができるように落ち着いて受検することを心がけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手社員のお二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、お香を作る工場の見学があり、その後に面接会場に移動し、ブースごとに面接が行われました。　【質問内容】・前回の面接で感じたこと、緊張しているか ・前回の面接で質問されたこと ・アルバイトで得たこと、働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の、入社3～5年目の比較的お若い方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1日で多くの学生が面接されるため、待ち時間が長めであったと感じました。順番が回ってくると3人の学生が呼び出され、呼び出された人と一緒に入室していくという形でした。　【質問内容】・アルバイトや課...