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実施日程 12月下旬
実施場所 サガテレビ本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5～6名
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 九州の国公立大学・福岡の私立大学がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明（待遇・業務内容・グループ企業・質疑応答）・報道フロア見学（お昼のニュース放送の様子）・事件や事故などの社会部的なニュース原稿作成体験・番組編成作成体験（グループワーク）・一階のカフェで学生や社員と交流

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ワークの具体的な手順

ニュース（事件・事故）原稿作成体験…資料が配布され、資料に不足している情報を警察役の社員に質問して入手し、原稿作成
編成体験…5人ほどのグループで番組企画や時間帯の設定について議論・発表

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インターンの感想・注意した点

競い合うというよりも、出された課題に対して適切に議論を深め、チーム内で納得のいく形にするかが重要。
ニュース原稿作成体験では、個人の力も重要だが、個人の力を発揮することが、インターン生全員の利益に繋がるワークであるため、積極性が大事。
編成体験においては、グループワークにおいて自分の立ち位...

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インターン中の参加者や社員との関わり

報道・アナウンサー・技術・人事など、多くの局員から話を聞く機会がある。そのため、テレビ局全体の雰囲気や仕事について理解が深まる。また、九州の学生が多いため、他の地域の学生から見ると新鮮な出会いが多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会的で、局員同士の距離が近い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい局員が多く、局員同士の距離が近い。経営の多角化を目指し、佐賀県の中で立ち位置を高めていることが印象的だった。

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ONE CAREERでは、サガテレビグループの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またサガテレビグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、サガテレビグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やサガテレビグループの企業研究にも役立ちます。
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