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学生時代に力を入れたこと（500字）

大学時代、100名の◯◯の部長として部員を巻き込み、コロナ禍で活動運営をしてきたことです。「誰かの居場所になること」を第一に活動しています。具体的には新入生勧誘期間の活動が挙げられます。「例年の平均新入部員数である20名ほどの新入部員を獲得する」という目標を持ち活動していましたが、例年と異なり...

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自己PR（500字）

私の強みは、協調型のリーダーシップがあるところです。私が考える協調型のリーダーシップとは、メンバーのことを気にかけ、1対1でのコミュニケーションを大事にし、仲間内の雰囲気をよくできるリーダーのことだと考えております。中高6年間の◯◯で多様な価値観を持つ人たちと◯◯をしてきた経験がきっかけです。...

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志望動機（500字）

志望動機は主に3点あります。一点目は、影響力が大きく、社会貢献度の高い仕事がしたいと考えているからです。私は、学生時代に100人に上る◯◯の部長として、多くの部員に影響を与えてきました。その面白さを体感した経験から、将来も多くの人々に影響を与えたいと思い、多くの事業を展開し、幼年期から老年期ま...

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ONE CAREERでは、三幸グループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三幸グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三幸グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や三幸グループの企業研究をする際に役立ちます。
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