三菱UFJファクター

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社のデータを見て、その会社に対してどういうビジネスをしていけばいいかアドバイスを行うという課題。最終的にグループで1つ提案内容とその根拠について発表。複数のデータが提示されており、それぞれ特長などが書いてあったのでそれを参考にすること、スマホの使用が認められていたの...

【これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。】困難がある中、締め切りまでにゼミの研究を完成することができたこと。 アルバイトで、お客さまから満足され続ける、接客プロになったこと。 部活の新入生勧誘人数を昨年度より3倍に増やすことができたこと。　【上の3つの中で一番力を入れたものを1つ選び、あな...

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちは厳しい生活が強いられると思った　【採用人数・倍率】全職種で10～15名程度だと思う　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【内容】インターンに参加したので免除　【注意した点・感想】・インターンに参加したため、強制ではなかったが、WEBでも配信して頂けたので、一度は目を通しておいた ・インターンで説明されたことと同じ内容だったが、もう一度聞くことでブラッシュアップできたのではないかと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・勤務は東京になるが大丈夫か ・内定をもらっていると思うが、最後はどのように決めるか ・研究テーマまたは興味のある科目（深掘り） 役員さんからの深堀りがかなり鋭く、研究内容を今一度見直し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて（深掘り） ・研究テーマまたは興味のある科目（深掘り） ・長所と短所、改善策 面接官の方が学生時代に研究していたことが、私の研究テーマとほぼ同じだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・履歴書提出前なので、自己紹介から ・ESに記述した「学生時代頑張ったことを三つ」をひとつずつエピソード化して話す ・なぜ高校でスポーツを変えたのか ・リーダーとしての理想像はあるか ・就職活動の軸 ・逆質問　...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】ナツメ社の専用参考書を一通り解くことで対策可能

【これまでに力を入れて取り組んできたことを三つ】ゼミ活動 、 アルバイト 、 高校時代の部活動 　【上の三つの中で一番力を入れたものを一つ選び、あなた自身の取り組み方、努力した点、そこから得たもの等について具体的にお書きください】○○として、ゼミの活性化に力を入れてきました。「いかに全員が成長できる環境を創るか」 を追及し...

【あなた自身を一言で表現してください。】外柔内剛であると思います。感情の起伏があまり表に出ず冷静だとよく言われますが、実際は目標に対する意識や自分の意思を強く持っていることが多いからです。　【就職先を選ぶにあたり、重要視している点は何ですか。】所属していたサークルを最初に選んだ理由も、同期や先輩が自分の雰囲気と合っていて安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済手段の提案、でん括の提案、ファクター業務の提案の3つの業務を一日で全て行った。チームの分け方は完全にランダム。一つの業務につき2時間程度で行われ、また各業務につき1回のグループワークがあり、軽くプレゼンテーションもあった。　【ワークの具体的な手順】1時間程度で各業務につ...