日本文化厚生農業協同組合連合会

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者が一名。他の人はあまり覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行く→会議室に案内される→面接→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ志望しているのか ・他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたことは何か ・社会保障や社会福祉の削減傾向に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細を覚えていないがかなり重役の人が数人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付に行く→会議室に案内される→面接開始→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ志望しているのか ・他社の選考状況 ・協同組合についてどのように考えるか ・大学時代に学んだこと...

【承諾/辞退理由の詳細】もう一つあった内定先よりも職場環境が充実していたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定式の前に座学研修が2時間程度あった。　【採用人数・倍率】2人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...