神戸信用金庫

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【４年制大学卒業見込の方は、興味のある職種をお選びください。（短大卒の方は事務職を選択ください。）】総合職　【ご自宅の最寄駅をご記入ください。】○○駅　【神戸信用金庫に興味を持っていただいた理由または当金庫で挑戦したいことを教えてください。】ゼミにて地域の町づくりを研究する中で、地域に貢献をしたいと考えていた。生活に欠かせ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会・お客様の情報からどのような提案をするのかというワーク・電車の遅れや当日するべきこと、支店の開店準備に対して自身がどの様に動くべきか考えるワークなどの複数の課題に、グループと取り組んでいました。　【ワークの具体的な手順】上記のワークを進め、グループの代表がそのように対...

【学生時代力を入れたこと】私が学生時代力を入れた取り組みは、アルバイト先の◯◯◯◯の環境改善をおこなったことだ。大型店舗であり、多くのアルバイトを雇用しているが場が円滑に回らず、社員の休みが少ないことが問題だった。原因としてコミュニケーション不足、役割分担をおこなえてない効率の悪さ、それぞれの業務の理解不足が挙げられた。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行内でトラブルが発生した際に、複数の事例を「どのように、どの順番に対処していくのか」というロールプレイング型のグループワークであった、また、グループワーク後には発表もあり、ほかの班の考え方を知る機会があった。　【ワークの具体的な手順】最適解を話し合って決めるワークであった...

【自己PR】私の強みは当事者意識を持って行動する主体性で、この強みは2のエピソードで発揮した。アンケートの中で「料理提供スピードが遅い」という意見が寄せられており、その問題の解決に取り組んだ。具体的には、混雑時の提供スピードが遅い要因として料理工程が複雑化している点に着目した。そのため人気メニューとそれらの平均提供スピード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、ワークの順で行いました。グループ分けはランダムに行われ、4～5人程で編成されていました。ワーク時間は十分に確保されていたので、問題無く取り組むことが出来ました。ワークの中では、発表の時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワーク　【インターン...

【説明会の具体的な内容】企業説明、若手社員Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】兵庫県に根強い金融機関　【このイベントを通しての感想】実際に働く社員の方からお話を聞けたため、働くイメージが付きやすくなりました。

【自己PR】私の強みは継続して物事に取り組むストイックさです。その強みが最も活かされたのは、学生時代に没頭していた部活動です。 大学では軽音学部に所属し、私は主にベースを担当しておりました。大学生で軽音楽を始めたため、当時は周りの経験者についていくのに必死でした。経験者と同等のレベルに近づくため、毎日楽器の練習をしました...

【自己PR】私の強みは、「主体的な行動力」です。 所属しているサークルの行事の企画運営チームで、レスポンスが遅いメンバーが多くチャット上での話し合いが進まないという課題を解決するために行動しました。 まず個別にヒアリングして、返信を他人任せにすること、締め切りが迫らなければ作業に取り組まないこと、という2つの原因をつき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が抱える課題を分析して、どのような商品・サービスをお勧めするかを考えるグループワークをしました。お客様に関する詳細なデータが渡されるので、その中から自分たちで情報を取捨選択して、提案内容を固めていきました。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、その後簡単に発表...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の前に面接の学生がいなかったため、到着後すぐ面接に案内されました。　【質問内容】・神戸信用金庫のイメージ ・金融業界を志望する理由 ・入庫できたらどのように中小企業を支援したいか ・中小企業を支援したいと思う理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（一次面接のときより急に年次が上がりました。）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（具体的に） ・入庫してから頑張りたいこと ・中小企業を支えたいと思った理由（入庫してから頑張りたいことで答えたことの深堀として）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方男女1名ずつ（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着後、別部屋で待機。その際に若い職員の方と雑談し、面接会場に案内していただきます。面接後は面接官がエレベーター前まで来てくださり、そのまま帰ります。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・履歴書に沿った質...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】SPIのような問題と図形問題。　【対策方法】他企業もあると思うので、参考書等で勉強しておけばいいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【内容】インターンシップに参加していたため、企業についての説明は少なく、学生からの質問が中心でした。 また、インターンシップ参加者は選考が早く進むようでした。　【注意した点・感想】説明会が終わってからも人事の方に気軽に質問できる雰囲気でした。 選考に直接影響があるようには思いませんでしたが、挨拶や話を聞くときの姿勢は気...

【学生時代に打ち込んでいること】学生時代に最も頑張ったことはサークル活動です。私は大学とある企業による◯◯で◯◯を担当しています。ある土地にある店舗の学生離れを解消するため、学生目線の企画を行います。最も印象的であった企画は「賃貸だと壁に穴を開けられず、部屋を自由にアレンジ出来ない」という悩みから生まれた「壁活」です。例え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、業界について、神戸信用金庫についてなどのDVDを見る座学中心でした。 2日目は、実務店舗に行き、営業同行や窓口業務の体験、札束勘定をしました。 3日目は、実務店舗で学んだこととお客様のために何ができるかなどグループワーク中心でした。　【ワークの具体的な手順】制...