テレビ長崎

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内されてそのまま面接開始。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】なぜその部署を選んだのか、もし違う部署に配属されたらどうするか、志望している部署で具体的にどんな仕事をしたいか、長崎の魅力につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラスの人。（報道、編制、編制） 年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内されて面接開始。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、報道でどんなことをしたいか、なぜテレビの記者を選んだのか、趣味は何か、ゼミナール活動について詳し...

【試験科目】パーソナリティの性格診断　【各科目の問題数と制限時間】3部門に分かれていてそれぞれ質問に答えていく形式。問題数は20分で終わるくらいのもの。　【対策方法】性格診断のため対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の現場職員。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に着いた後、時間になったら案内される。集団面接であり、ひとつの会場でそれぞれ3グループくらいが同時進行である。　【質問内容】自己紹介、ストレス発散法、テレビ長崎だからできることは、このグループでチームを作る...

【志望動機】中でも貴社はSGDSに関する取り組みや初めて箱、ラブペアなど若者の未來について考える活動や社会問題に目を向けた活動に取り組んでおり、放送以外の面でも視聴者の豊かな生活に貢献している点に魅力を感じました。また、五島の寅さんなどドキュメンタリー番組の海外での受賞実績もあることから、50年の歴史の中で培われたそれらの...