【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保証制度の仕組みや役割についての講義を受けた後、グループワークを通じて中小企業への支援を想定したケース課題に取り組みました。具体的には、企業の資金繰りや経営課題を分析し、どのように保証制度を活用して支援できるかを検討しました。メンバーと意見を交換しながら、基金の社会的使命を...

【試験科目】非言語 言語（国語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分、30問ほど　【対策方法】たくさん受けて慣れる ただし、英語はほぼ初めてだったため、厳しかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・企業選びの基準 ・志望動機 ・企業に対してアドバイス ・入社後にやりたいこと ・逆質問 基本的な質問に加えて、企業のビジネスモデルや業界のトレンドを理解しているかを問われる質問があっ...

【採用人数・倍率】5名以下　【内定者の採用大学・学歴】難関大〜中堅大レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席にて待機。時間になったら会場に案内され、面接。　【質問内容】今までの就職活動の振り返り、何故銀行などの他の金融機関ではないのか、金融の将来性に関して、集団の中でどう立ち回るか、取り組んでみたい仕事、その中で生じ得るトラブルなどにどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席にて待機し、時間になったら会場へと案内され、面接。　【質問内容】志望動機、取引先とのコミュニケーションにおいて何を重視するか、接待などにも対応出来るか、エントリーシートに沿った質問、ゼミで印象に残っている発表内容、苦手な人はどんなタ...