職種別の選考対策
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21年卒 店舗販売職
店舗販売職
No.113062 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
和歌山大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
---|---|
実施場所 | 伊藤久右衛門本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 約13人 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
伊藤久右衛門の商品をどう広めていくのかについてのグループワークを行った。特に、誰にターゲットを絞るのか、どのような具体性のあるアプローチをするのかについて評価されていたと感じた。プレゼンテーションは各チーム5分程度で回っていた。
ワークの具体的な手順
個々の考える時間(10分)→グループワーク(約1時間半)→プレゼンテーション(各班5半程度)→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
伊藤久右衛門のインターンは経営に関するもので、前半は伊藤久右衛門の経営方針や経営の進め方などを学び、後半はそれに沿ったように経営のグループワークを行った。インターンを通して、経営とは何か、伊藤久右衛門の事業とは何かについて深く考えることができるものだった印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関りは、グループワークを通してあまり多くなかった印象がある。前半の会社概要や会社の歴史について振り返る際に一人の社員が中心となって、個人に質問や問題を出していたが、その他の社員の方々との交流は少なかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、抹茶のお菓子やお茶を提供する会社というイメージのみだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、宇治抹茶をどう広めていくのか、経営の視点に立って考えさせられるものが大きかった。業務自体は、深く学べることが少ない印象があり、就職活動をするためのコツなど基本的な部分を学べるほうが大きかった。社員の方々は、常に親切で穏やかな雰囲気であった印象がある。
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