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実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で5名ほど
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

某有名企業の新規事業を考えるグループワークを行った。
議論時間は90分で、ほとんど長めのグループディスカッションである。
他社の面接等で行ったグループディスカッションの流れをそのまま持ち込むだけで良い。

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ワークの具体的な手順

会社説明→課題提示→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

ベンチャー系のコンサルティングファームなので、とにかくやる気と熱意があるように感じた。初年度の年俸だけなら他の大手ビジネスコンサルタント職と遜色ない金額で驚いた。注意した点は特になし。普通に参加するだけ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ほとんどなかった。ワーク終了後に質疑応答の時間が設けられていたため、そこで少しだけ話した。基本的にグループ外の参加者と関わることはなかったため、物足りなさを感じていた。1dayなので仕方ないところだと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

やる気がある

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なグループディスカッションのお題を、2時間に拡大して議論するといった内容であった。特に難しいお題でもなかったためいつも行うようなグループディスカッションの内容で選考を進めた。議論→発表まで行った。　【ワークの具体的な手順】一般的なもの　【インターンの感想・注意した点】...
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ONE CAREERでは、ライズ・コンサルティング・グループの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またライズ・コンサルティング・グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ライズ・コンサルティング・グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やライズ・コンサルティング・グループの企業研究にも役立ちます。
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