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𓏸𓏸部のマネージャーでの経験から、「共感性」が私の強みです。この「共感力」を活かして、多種多様な人に取材をする中で、どんな人の気持ちにも寄り添うことができ、話を引き出せるような人になりたいです。

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学生時代の取り組み

私が学生時代に力を入れたのは「伝えること」です。大学のオープンキャンパスを運営する学生団体に所属し、相手の立場に立って考え、相手が知りたい情報を的確に伝えることを意識しました。

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希望部署・職種について

一般（報道、制作、ラジオ）

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第一志望の部署を選んだ理由とその部署で挑戦したいことがあれば教えてください

「人」に焦点を当てながら宮崎の魅力を世界に発信したいと思い、テレビ制作部署を選びました。具体的には、宮崎から世界に飛び立ちたい人や、宮崎に来ている留学生など、「人」を通して宮崎の魅力を届けたいです。九州圏外出身や留学生の友人から「九州は何もない」という声をよく聞き、九州の良さに気づいていない声...

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放送業界に興味を持った理由、MRT宮崎放送を選んだ理由を教えてください

◯◯部のマネージャー時代に、選手として試合に出ることを諦め、裏方に徹した野球部員がいたことが放送業界に興味を持ったきっかけでした。チームを裏で支える部員についてもテレビで取材していただいたことで、私も見えないところで頑張る人にスポットライトを当てられるような存在になりたいと強く思いました。台湾...

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各質問項目で注意した点

具体的に書くことを一番意識しました。また、自分の経験と結びつけながら、どのようにしたら自分の長所を会社で生かすことができるのかを書くことを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2023年4月中旬
二次選考（WEB個別面談）
2023年4月下旬
三次選考
2023年5月中旬ごろ
WEBテスト
2023年5月下旬
最終選考
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、宮崎放送の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、宮崎放送のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。宮崎放送のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や宮崎放送の企業研究をする際に役立ちます。
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