エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明についてかなり手厚く説明していただきました。その後、グループワークを行いました。具体的には、倉庫内のレイアウトの最適化に取り組みました。そこではこの企業のノウハウを用いることができるかが重要だと思います。　【ワークの具体的な手順】説明会→アイスブレイク・グルー...

【ご自身の趣味を教えてください。その趣味が好き、ハマっている内容も含めて100文字以上で詳しく教えてください。】私の趣味は野球観戦です。幼少期から母や叔母の影響で、毎日のようにテレビで野球を見ていました。その中で野球に興味を持ち、大学生になってからは友人と共に頻繁に球場に足を運んでいます。時には、地方の球場にも足を運び、地...

【ご自身の趣味を教えてください。その趣味が好き、ハマっている内容も含めて100文字以上で詳しく教えてください。複数記入可。（100～300文字以内）】趣味はドライブだ。好きな音楽を聴きながら運転すると些細なことを忘れられ、気分転換できるからだ。またドライブは、もう1つの趣味であるラーメン巡りも同時に楽しめるため、社会人にな...

【趣味について教えてください。】私の趣味は旅行です。友達との旅行も海外、国内問わず行くのですが、今年◯◯歳になる◯◯と毎年行く旅行を楽しみにしています。私と◯◯が行きたい場所のすり合わせから始めるのですが、友達との旅行計画と異なり、高齢の◯◯の体力に無理のないスケジュールか、2人で食事を楽しめるか、交通スケジュールに無理が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークを行った。 1つは、物流センターの意見が書かれた資料を見て、課題を解決するワーク もう1つは、効率よく仕事ができるように物流現場の配置をレイアウトし直すワーク グループで考えて、その後発表する　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、全体で発表　【イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで話し合い発表を行う。行ったことは2つ ・より良い物流を行うには ・物流コンサルティングワーク 課題が載っている紙を見ながら、解決策を提案した。タイムスケジュールは個人で10分、グループワーク25分、発表1分だった　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークを行った。1つ目は架空の会社とその会社の物流センターが抱える問題点が提示された上で、その問題にどうアプローチすべきかを考える。2つ目は売り上げやコスト、在庫などの指標を大きい順にランク付けして、優先度を決めて管理するというABC分析に関するワーク。　【ワークの具...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決コンサルティングワークを行った。 社員の声など、様々な資料があり、そこから課題を見つけ出し、ABC分析などを用いて、課題解決を目指していくもの。 グループは4人で組む。事前にグループ分けがされている。　【ワークの具体的な手順】パワーポイントを用いて、ワークを進め...

【趣味・特技（1,000文字以内）】趣味はドライブです。幼少期に◯◯に住んでおり、自動車の博物館などによく連れて行ってもらったことがきっかけで、車が好きになりました。大学入学すぐに今では珍しいMTで運転免許を取得しました。今では、友人と◯◯を横断したり、一人で夜に◯◯までドライブをしたりなど、ストレス発散や新たな場所へ向か...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業に内定を頂くことができたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役級2、部長級1、人事部若手1　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて交通費精算と簡単な会話。待機の後、オフィス内を移動して面接会場へ。終了後、簡単な会話をして解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、希望職種、他社の選考状...

【内容】簡単な会社説明、その後最終選考まで進んだ学生5人で先輩社員に業務内容や待遇、福利厚生など様々な疑問を質問していくものであった。　【注意した点・感想】選考とは一切関係ないと言われたが、先輩社員だけでなく人事部社員も参加していたため適度な緊張感を持つようにした。その一方で、質問会自体はかなりリラックスした雰囲気のため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級1、課長級1、人事部若手1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、物流に関連した最近の気になるニュース、及びそれらの深掘り。 ほとんどの時間を志望動機への深掘りに費やした。特に「入社後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、及びそれらへの深掘り。 質問内容はオーソドックスなもので、深掘り質問も厳しいものではない。次回の選考に向けた調査書を作るために質問しているというような感...

【試験科目】SPIに準ずる。　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる。　【対策方法】特になし。

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは課題解決力です。これは大学時代、◯◯のアルバイトで発揮しました。◯◯は4歳から続けており、指導にも自信がありました。しかし、初めてのレッスンではわかりやすい説明ができず、考えがうまく伝えられませんでした。そこで、私は伝える内容の簡略化とレッスン構成の改善が必要だと考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップではグループワークなどは一切無く、会社説明と質疑応答（座談会）があるのみです。参加学生は基本的にカメラオフ、マイクミュートの状態で参加し、質問がある場合のみマイクをオンにします。所要時間は1時間半程度です。　【ワークの具体的な手順】グループワークは一切あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、物流センターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで所定の部屋で待機し、終わり次第帰宅　【質問内容】志望動機にあった「当たり前」とはどういうことか。学生時代に頑張ったことに関して(困難にはどのように立ち向かったのか。そこから得たこと。得たことを現在どう活かし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前に椅子があり、開始まで待機していました。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。就職活動の中で自分が大切にしていること、譲れないこと（就活の軸を希望職種を交えて）。最後に自分の強みを一言で。更にこれらの質問に対す...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】記憶にありません　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(進行役として)、社長、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機し、終了後挨拶をしてから帰宅　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な質問から。その後自分自身の強みをどう活かすことができるのかの深掘り。また、ミスマッチを防ぐために、私のや...

【自己PR】私の強みは物事を最後までやり遂げる力です。この強みを活かし、お客様の荷物を確実に届けることで社会と貴社の発展に貢献していきたいです。　【物流業界を志望する理由。その中でも当社を志望する理由。】物に商品としての価値を与え、必要なときに必要な分だけ物があるという日本の豊かな生活を支える物流の仕事に大変魅力を感じます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員と司会として一次面接の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じようにロビーに社員が迎えに来て直接面接室へ　【質問内容】志望動機を3分で話した後に深く聞かれることは二次と同じだが、より深く聞かれた。自己PRはエントリーシート以外についての経験からなにか...

【試験科目】言語　非言語　計算　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度で30～40問　【対策方法】SPIよりは簡単であり問題も似ていたので他社の選考で既に筆記試験を行ったことがあれば対策は必要ないと思う