職種別の選考対策
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21年卒 営業系
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No.82066 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月 |
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実施場所 | 大阪の会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人 |
参加学生数 | 約15人 |
参加学生の属性 | 地方国公立、有名私大、中堅私大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの説明を1時間ほど行う。その後、グループワーク。内容は、タイムシェアリングを今後どのように展開していけばよいのか、また今後のビジョンについて考えた。夕方には現場の社員複数名にプレゼン発表。プレゼン時間は5分。その後オフィスツアーを行なった。
ワークの具体的な手順
午前中に30分と午後に30分の合計1時間でグループワークを行う。3C分析を行って、ターゲットや場所の選定を行い、プロモーション方法まで考える。
インターンの感想・注意した点
ホテル業界に関しての業界理解や知識が無くても、詳細な会社説明やワークがあったので非常に理解しやすかった。参加した学生は、大学では留学経験をしている人が多く、また志望度が高そうだった。注意した点としては、業界理解をするために社員の話を集中して聞いた事と座談会で質問を多くした事です。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、ワークの時間やマネージャー陣に対する質問会などいつでも、気楽に業界のことやヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションに関して伺うことができる。社員は人事の方と現場のマネージャーや新卒入社の方がおり、実体験を持って話をしてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高級ホテルのグループ会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
旅行が好きな人が多く、やりがいを持って仕事に取り組んでいる。
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