職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.118688 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 学生3人に対して6人 |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 全学部全学科 |
交通費補助の有無 | 交通費(実費) 宿泊費(7000円まで) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生と社員の自己紹介(一日目午前)
会社説明(一日目午前)
官能試験(一日目午後)
施設見学(一日目午後)
懇親会(一日目終了後)
品質管理体験(二日目午前)
飲料開発体験(二日目午後)
今後の選考について(二日目終了後)
ワークの具体的な手順
官能試験と品質管理体験は、社員に説明を受けながら進める。飲料開発体験は自身でコンセプトを決めて処方を決める。ワークは基本的に個人でやる。
インターンの感想・注意した点
やはり2日間ということもあって、会社への理解は深まった。実際の業務体験にも多くの時間を割いていただき、会社で働くイメージを明確にしやすかった。一方で幅広い仕事内容に触れるため、気になる点は積極的に質問することを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
一日目終了後に懇親会あり。インターンシップに参加した場合は、本選考のエントリーシートが免除となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の数に対して社員の数が多く、密度の濃い時間を過ごすことができた。懇親会などもあり、若手の社員との交流も深まった。学生3人で2日間を過ごすため、学生同士で話す機会も多くあった。気軽に質問できる雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーとしての機能が中心だと思っていた。地元ではそれなりに大きい企業であるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
飲料OEMで売り上げのほとんどを占めていることを知った。あまり自社製品への研究開発には注力していないと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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