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19年卒 営業職
営業職
No.36566 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年4月下旬
最終面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 一人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。

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質問内容

・志望動機
・自己PR
・管理系・営業系どちらも希望する、としていたため、なぜそのように考えているのか
・苦手なタイプは？またその人に対してどのように接するか
・海外で仕事することに対してどう思うか
・人生のターニングポイントとなった経験はあるか
・リーダータイプかフォロワータイプか

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雰囲気

社長面接ではありましたが、重たい雰囲気、固い雰囲気は全くなく話しやすかったです。
質問は社長と専務が順番に行なっていました。人事部長は主に記録をしているような感じでした。

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注意した点・感想

採用人数が少ないため、会社または社長との相性が1番重要視されているように感じました。リーダータイプかフォロワータイプかという質問に対してフォロワータイプだと答えたが、それが間違っていたと思っています。ベンチャー気質を謳っている会社であるからです。この会社がどのような人材を求めているか面接前に確...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2018/3月中旬
WEBテスト
2018/4月中旬
一次面接
2018年4月下旬
最終面接
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  • メーカー
    日立グローバルライフソリューションズ
    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
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  • メーカー
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    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オプテックスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオプテックスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 管理系職
    • 品質管理・品質保証職
    • 営業職
    • 開発設計職
  • 25年卒
    • 管理系職
    • 品質管理・品質保証職
    • 営業職
    • 開発設計職
  • 24年卒
    • 管理系職
    • 品質管理・品質保証職
    • 営業職
    • 開発設計職
  • 23年卒
    • 管理系職
    • 品質管理・品質保証職
    • 営業職
    • 開発設計職
  • 22年卒
    • 管理系職
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