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No.127169 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年2月上旬
実施場所 東京赤坂
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4〜6人
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 4年制大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「既存の番組に対して改編を行うとすればどのような改編を行うべきか」というお題に沿って、各グループで担当番組を決めその番組をより多くの人に見てもらうための改善策を提案した。最終的には、実際現場で働いているディレクターの方の前でプレゼンをしアドバイスを頂いた。

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ワークの具体的な手順

指定された座席に着席→挨拶・会社説明→逆質問→グループワーク→フィードバック→終了

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インターンの感想・注意した点

内容としては、実際の番組制作の仕事に近いグループワークができ現場の方からのフィードバックも頂けてとても勉強になった。しかしその一方で進行速度や時間管理に対してルーズな社員の方々の一面が垣間見られ、志望度は少し下がった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

逆質問は積極的に回答してくださっていた。また、グループワークにてプレゼンをした際にはかなりシビアで本格的なフィードバックを頂き、参加者に向き合ってくれていると感じた。番組制作という仕事の難しさ、厳しさを実感した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

好きな番組を制作していて、キラキラして楽しそう。激務。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

担当番組にはかなり差がある。業務形態については現在進行形で改善中で、徹夜などもまだザラにある。想像以上の激務。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ハウフルスの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またハウフルスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ハウフルスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やハウフルスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • テレビ番組制作アシスタントディレクター
    • デジタルコンテンツ・イベント制作アシスタントディレクター
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    • テレビ番組制作アシスタントディレクター
    • デジタルコンテンツ・イベント制作アシスタントディレクター
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