東海ソフト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】■人とコミュニケーションをとるときに心がけていること 相手に好意を伝えることや相手との摩擦をなくすことを心がけている。 ■人と意見が合わなかったらどのように対処するか 自分の譲れない点と相手の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（30歳前後の中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の正面玄関でチャイムを鳴らして、面接で伺ったことを伝えた。6畳ほどの小さな会議室に案内され、面接官一人と書記一人の社員の方とお話した。　【質問内容】■自己PR 実習での経験を話した。人との関わりを重視し...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算（50問・9分）命令表（36問・15分）暗号（30問・16分）性格検査 （68問・約30分）　【対策方法】他の企業のWEBテストで解いた。練習問題があるならそれを取り組んだ方が良い。

【あなたの性格や志向で近いものを選択してください 積極的 リーダーシップがある 粘り強い ◯好奇心旺盛 継続力がある 周りをよく見る 明るい 臨機応変 協調性が高い 冷静 追求心がある 】◯積極的 リーダーシップがある 粘り強い ◯好奇心旺盛 継続力がある ◯周りをよく見る ◯明るい ◯臨機応変 ◯協調性が高い ◯冷静...

【志望動機（100文字）】1つは事業内容を幅広く展開しており、約半世紀の間安定して売上を伸ばしていることだ。またITを用いて社会貢献できる環境が整っており、充実した新人教育を含めた人を大事にする特徴が就活の軸と一致したからだ。　【最近、興味を持ったり印象深かった出来事（400文字）】◯◯のアルバイトで◯◯に苦労している◯◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】玄関入ると人事の方がいるので大学名と名前を言って、中に通して貰う。その後部屋に通され、そこでグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のイベントでカレー作りをすることになったので、予算内でどんなテーマを持ってカレーを作るのかグループワークで話し合い、予算を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社してから若いうちに行うプログラマーとしての業務を体験した。具体的にはマイコンボードにC言語でプログラムしたソースコードを読み込ませ、ライトを付けたり、音を鳴らせたりするというものだった。レベル分けされており初心者でもとりかかりやすい内容だった。　【ワークの具体的な手順】...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたい事業と異なっていると感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、面接室に入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・自分の性格 ・友達は多い方ですか？ ・友達、家族からどんな人だと言われますか？ ・志望動機 ・今まで一番辛かったことはなんですか？ ・周りと意見がぶつかったと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、エンジニア1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、面接室に入室する。　【質問内容】・学業ではどのようなことをこれまでに学んできましたか？ ・◯◯の開発で苦労したことは何ですか？ ・学業以外で何か頑張ったことはありますか？ ・アルバイトも色々経験されてき...

【試験科目】暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算,50問,10分,12秒 法則性,40問,15分,22.5秒 命令表,50問,20分,24秒 暗号,39問,20分,約30.7秒 性格検査68問,約30分,約26.4秒　【対策方法】特になし

【最近、あなたが関心をもった出来事や印象深かった出来事を1つ挙げてください。その理由も教えてください。（400文字）】最近、印象深かった出来事として「IT技術を活用して、企業の方が抱える問題を解決する手助けをできたこと」が挙げられます.私は、研究室の指導教授が行っている、企業の方向けにDXに関連する技術の講義、デモンストレ...

【説明会の具体的な内容】業界のこと 企業のこと 採用情報のこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加するまでこの企業のことについて知らなかったので、老舗企業であるということしか知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野の仕事に携わっており、働くステージが多いと感じた　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界のお話 ・東海ソフトの位置づけ ・システムエンジニアの仕事内容 ・会社見学 ・SE模擬体験と座談会 SE模擬体験では実際に人件費や納期などの情報から見積書を作成し、最後に発表をし、最後にフィードバックをもらいました。　【ワークの具体的な手順】要件定義を行った...

【主にパソコンをどんなことに利用しているか？】大学では授業の受講や、レポートとパワーポイントの作成の際に主に利用している。個人ではタイピングの練習や、エントリーシートの作成、分からない言葉の検索が主である。　【最近、あなたが関心をもった出来事や印象深かった出来事は？】大学での部活動である。◯◯部に所属し主将を務めた。私自身...

【自己PR】私の強みは、粘り強いところです。高校時代に所属していた◯◯部でスランプに陥り、チーム内での自身の役割を果たせず叱られてばかりの時期がありました。チームメイトにレギュラーの座を奪われ、試合に出てもミスをしたり◯◯を決めきれなかったりしたこともありました。その現状に向き合い、自身に足りないものは何か考え、同じポジシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①IT業界説明 ②SE模擬体験 　・会社で50名が参加する会議の際にお昼ご飯としてカレーを提供しました。そのカレーを発注され、見積もりを作成しました。使用する具材、人件費、納期を考えました。最後に発表しました。 ③座談会 　・2名の先輩社員に質問できました　【ワーク...

【説明会の具体的な内容】◯IT業界の魅力 　・IT業界の分類（企業・形態・システム） 　・ITの魅力 ◯開発の流れ ◯キャリアパス 　・求められる人材 ◯IT業界の適性 ◯会社概要 　・キャッチフレーズ 　・経営理念 　・拠点紹介 ◯事業紹介 　・エンベデッド事業、産業システム事業、公共・金融事業、...

【あなたは、主にパソコンをどんなことに利用していますか？（学校で/個人で）（100文字以内）】プレゼンテーションの資料作り、論文の作成、実験データの解析 　【プログラムを作ったことがありますか？（ない／ある）　ある場合は、言語の種類と作成したプログラム内容を記述して下さい（100文字以内）】あります。PythonとR言語...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ通され交通費精算したあと、面接室へ。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】長所と短所を含めて自己PR 就職活動の進行状況と、内定を複数もらい一社に絞る際に重視すること（このときに答えたことについて、企業側のアピールもされた） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ通され交通費精算した後に面接室へ。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】長所と短所を含めて自己PR なぜIT企業を選んだのか、興味を持ったきっかけ 志望動機 バイトや部活動、趣味、特技について ゼミの研究内容 ...

【試験科目】暗算 命令表 法則性 暗号 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各40〜50問程度で15〜20分程度　【対策方法】特になし

【身近にITが用いられていると感じたこと3つ】・私には◯歳の姪がおり、幼児の頃からスマートフォンやタブレットを用いてあやしたり子育てにも使ったりしていました。そのうち料理をしていて構ってあげられないときに自分で動画配信サイトを使って動画を見ることで時間をつぶすようになりました。幼い子でもスマートフォンなどを使いこなして動画...

【採用人数・倍率】40名ほどと聞いていた　【内定者の採用大学・学歴】会っていないのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないのでわからない。