東海ソフト

3.6

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算（50問・9分）命令表（36問・15分）暗号（30問・16分）性格検査 （68問・約30分）　【対策方法】他の企業のWEBテストで解いた。練習問題があるならそれを取り組んだ方が良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（30歳前後の中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の正面玄関でチャイムを鳴らして、面接で伺ったことを伝えた。6畳ほどの小さな会議室に案内され、面接官一人と書記一人の社員の方とお話した。　【質問内容】■自己PR 実習での経験を話した。人との関わりを重視し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】■人とコミュニケーションをとるときに心がけていること 相手に好意を伝えることや相手との摩擦をなくすことを心がけている。 ■人と意見が合わなかったらどのように対処するか 自分の譲れない点と相手の...

【説明会の具体的な内容】◯IT業界の魅力 　・IT業界の分類（企業・形態・システム） 　・ITの魅力 ◯開発の流れ ◯キャリアパス 　・求められる人材 ◯IT業界の適性 ◯会社概要 　・キャッチフレーズ 　・経営理念 　・拠点紹介 ◯事業紹介 　・エンベデッド事業、産業システム事業、公共・金融事業、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ通され交通費精算したあと、面接室へ。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】長所と短所を含めて自己PR 就職活動の進行状況と、内定を複数もらい一社に絞る際に重視すること（このときに答えたことについて、企業側のアピールもされた） ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明