職種別の選考対策
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21年卒 営業系
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No.130071 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月ごろ |
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実施場所 | 防衛省内の店舗 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半パートで航空・旅行業界と会社についての説明を受ける。
その後は学生でグループディスカッションを行う。お題と時間のみ指定されるので、その他は自由に進めて良い。最後に代表者を決めて、社員の前でプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
お題の発表→討論→社員を呼んで発表→終了
インターンの感想・注意した点
インターン初参加の人もいたので、できるだけ発言を引き出せるように上手く立ち回った。事業内容や会社の強み、業界について知ることができたのは良かったが、給料などの働く環境面の説明があまりなかったのでわからなかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は無いが、インターンに参加すると3月からの早期選考にES免除で参加することができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッション中、社員は少し離れた場所でパソコンに向かって自分の仕事をしているので、完全放置状態になる。そのため、社員との関わりはほとんどない。結論がでたら社員を呼びに行くので、ディスカッション終了後であれば、会社のことくらいは質問できると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
1年目からも、他社ではできない規模の案件に携われる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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