職種別の選考対策
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24年卒 営業系
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No.291817 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン(本来はイノベーションセンター。コロナが急拡大したため急遽オンラインへ。) |
インターンの形式 | 講義・製品開発GW・マーケティングGW |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | GMARCH以上私立、国立の学部生・院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業によって分けられたチームごとにGWを行った。
1日目は、企業説明や事業部ごとに製品や担当疾患について説明を受けた。また、本来であればイノベーションセンターでの開催であったため、リモートでのイノベーションセンターの見学もあった。
2日目はGWが主なプログラム。ペースメーカーの顧客を増やす...
ワークの具体的な手順
必要なデータなど情報をネットから拾い、課題を見つける。
その課題に対してメドトロだからできるソリューションと製品のシェア拡大につながる方法を考える。
インターンの感想・注意した点
専門的知識が少し必要となるワークであったため、ネットでの検索が許可されていたのでわからないことがあったらすぐ調べた。またチーム内で疑問をすぐに解消できるように努力した。常に患者様目線で働くことが求められるので、ワークでもそれを意識しながら取り組むことに注意した。
懇親会の有無と選考への影響
10月に座談会へ招待されたのち、11月から早期選考に入った。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の社員の方に加え、各事業部の方へも気軽に質問をできる環境であった。また、GW後にはフィードバックをしていただき、良かった点ともっと視野を広げてほしかった点など、メドトロで働くにおいて必要な考え方をご教授いただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し怖そう。横のつながりが希薄そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレンドリー、仕事を楽しんでいる、個々を尊重している。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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