【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群だから。　【内定後の課題の有無】オートマ限定解除、高圧ガス販売責任者の取得　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】1桁　【内定者の採用大学・学歴】有名私立から底辺私立まで　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格判断なので求める人物像に合うようにしていきましょう。　【対策方法】する必要なし

【試験科目】難易度普通　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないが、形式は一緒で時間も余裕を持てる　【対策方法】参考書を解く

【試験科目】SPIのようなものだと思います。 個人的に、出来なかったのですが、通りました。 GDの合否と一緒でした。　【各科目の問題数と制限時間】カウントダウンされます。　【対策方法】spi

【会場到着から選考終了までの流れ】検温、自己紹介、GD、若手社員から履歴書に沿った質問、社員の方に質問タイム、終了　【GDのテーマ・お題】無人島に持っていくとしたら何を持ってく？ 5個挙げて、理由も添えること。　【GDの手順】役職決め→前提条件を決める（気温は？野生動物はいる？危険？など）→個人で考える→グループで発表（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方、 GDや、会社説明会で何度かお会いしたことのある方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→質問シート記入（他社の選考状況）→面接→逆質問→帰宅　【質問内容】・前回のGDの課題は何でしたか？その課題についてどう思いましたか？ ・GDで意識したポイントは？ ...