職種別の選考対策
年次:
24年卒 技術系
技術系
No.311137 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月30、31日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日感 |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 地学、エネルギー系専攻の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資源エネルギー業界の置かれた状況について説明、JOGMECが行っている取り組みに関して説明を受け、2030年に目指すべきエネルギーミックスを話し合った。また、達成のための課題抽出やそのためにJOGMECができることを話し合った。
ワークの具体的な手順
資源エネルギー業界の置かれた状況 → JOGMECの事業に関する説明 → ディスカッション → 座談会 → グループごとに発表
インターンの感想・注意した点
それぞれの専門性を生かした話し合いが展開された。事前に日本のエネルギー事情やJOGMECが行っている取り組みを調べておくとディスカッションがスムーズに進む。調べる際は情報が最新のものであるか、リファレンスが官公庁等の適切なものであるかに注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
JOGMECや官公庁のHP
懇親会の有無と選考への影響
座談会が同時に開催された。HPには載っていない情報や職員の方の考えを伺う等、実際に職員の方と話せる機会を存分に利用すべき。また10月下旬に研究施設を見学する機会があったので、積極的に参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ディスカッション中は学生の話し合いの補助として参加してくださった。進め方や資源エネルギー業界に関してわからないときはサポートしてくださった。座談会では技術的なことや職員の方の考え等でも答えてくださるので、積極的に発言すべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅めで自由度がないイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
独立行政法人の名の通り、事業にはある程度自由度があり、職員の方は話しやすく優しい雰囲気
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。