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【内容】30代ぐらいの人事の社員1名と学生2名で小さめの会議室で行われた。パワーポイントと配布資料を使いながら、グループ会社について、この会社での仕事についてなどの説明を受けた。最後に質疑応答の時間もあった。　【注意した点・感想】少人数だったため、学生1人1人の行動がかなり見られるのではないかと感じた。メモを取りながら話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】学生時代に力を注いだこと、アルバイト経験、IT業界を志望する理由、この会社を志望する理由、入社したらやりたいこと、プログラミング等の経験など。それぞれの話から少しづつ深掘りしてくれるスタイルで話しやすかった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口にある電話の内線で人事に連絡、部屋に案内される、説明会、社員の方が退出し10分休憩、同じ部屋で面接開始、終了　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を注いだことと、それに関する深掘り（私の場合は部活動のコンサ...