四国建設コンサルタント

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【内容】社長のあいさつから始まり、業務の説明や福利厚生についての説明があった。その後、部署ごとにより具体的な仕事内容を説明する時間があった。最後に、気になる部署の人と20分程度話をする時間が設けられていた。　【注意した点・感想】社員の方から、なぜこの企業・部署を選んだかや、実際に働いてみた感想を聞くことができたので、就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ部屋に呼ばれ面接を行ったのち、一斉に筆記試験を行い終わり次第終了。　【質問内容】お互いに簡単な自己紹介をした後、志望理由、自己PR、卒論のテーマ、最近気になっているニュース、今までに挫折をした経験またそれにどう対処したかの質...

【承諾/辞退理由の詳細】出身県に本社を置く企業に入社したかったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない