片倉工業

3.5

【志望動機】貴社の商業施設を通じて、地域の人々の暮らしを豊かにし多くの人に幸せを届けたいと考えるため志望いたします。私は学園祭の実行委員会の活動や接客業のアルバイトの経験から、人が喜ぶ姿が働くうえで最大のモチベーションになると気が付きました。幅広い年齢層の人々の生活に密に関わり、支えていけることから不動産業界に関心を持って...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の志望度が上がったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から面接の説明が有り、その後面接室に移動しました。　【質問内容】・入社後どのような仕事に挑戦したいと考えているか ・逆質問 ・今まで続けてきた活動の中で、特に長く続いている活動の共通点は何か ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から選考の説明を受けた後、面接室に移動しました。　【質問内容】・自身の性格を一言で表してください。 ・商業デベロッパー業界の志望動機と会社の志望動機 ・自身がした1番大きな決断は何か ・苦手な人はどの様な人か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに面接に入りました。　【質問内容】・サークルに所属したきっかけは何か ・サークルでの役割は何か ・自身はサポート役とリーダーのどちらを担う事が多いか ・アルバイトではどのようなことをしていたか ・アルバイトを始...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度でした　【対策方法】SPIの参考書を解きました。

【自己 PR】私の強みは、忍耐力と改善力です。この強みを培った背景として、大学生活の中で、1年間携わった◯◯が挙げられます。様々な悩みを抱える小学生の子どもたちにとって私自身が相談しやすい居場所となることを目標に活動して参りましたが、なかなか思うようにコミュニケーションを取る事が難しかったです。しかし、周囲の同じボランティ...

【具体的にどんな仕事をやっていきたいか教えてください。または、どんな仕事のイメージを持ちましたか。】初めに、｢商業施設運営の基礎｣を学びたいです。商業施設は、1人1人異なる目的で訪れると考えます。現場で働くことで、地域の方々に近い距離でニーズを汲み取ることができ、地域一帯に貢献できると考えました。そして、基礎を活かして｢新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたのち、面接　【質問内容】・自己PR 事前に1分程度で考えてきてほしいと伝えてくださいました。 ・どれくらい緊張しているか ・小中高大とどのような学生時代を過ごしていたか ・ESについて深掘り（自己PR...

【経緯】最終面接前に　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせして、会議室へ。　【質問内容】・これまでの面接の振り返り、フィードバック ・最終面接に向けて準備しておくべきことのアドバイス ・最近の不動産、将棋施設の動向や展望など ・逆質問 一つ一つ丁寧に話をしてくださったことが印象的でした。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が上の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室に通してくださり、軽く話したのちに面接に。終了後また控え室に。　【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・ESについて深掘り（自己PR） ・ESについて深掘り（学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました　【質問内容】・大学・学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと①深掘り 行動の理由、一つのことに対してどんどん深掘りされていきました。 ・学生時代に力を入れたこと②深掘り ①とは違うエピソード...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】問題集を2周ほどやる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【試験科目】見たことのない性格診断のようなものでした　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、性格検査なので素直に答えました。　【対策方法】特になし

【経緯】ES通過後に　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施　【質問内容】一次面接に向けての心構えなど。なんとなく聞かれる点を伝えてくださいました。和やかな雰囲気で面談を進めていただきましたが、その人の思いなどを見られていると感じ、志望理由などはこの時点できちんと持っていた方が良いと思いました。　【雰囲気】和...

【自己PR】私は周囲に目を配り、組織の人々が活躍できる場を創ることができます。◯◯に参加し、4人のチームメンバー一人一人が能力を出し切れる環境を築いた経験があります。課題制作において全8チーム中で優勝することを目標に、話し合いを進めました。しかし当初は他の人の意見に合わせすぎてしまい、個々の意見が言い切れていない様子があり...

【内容】概要説明など　【注意した点・感想】大まかな会社の概要説明や逆質問の時間などがありました。これまでにインターンシップなどに参加していた方は若干内容の重複があるかと思います。こじんまりとしていて、また逆質問もあり、聞きやすい説明会だと思います。

【説明会の具体的な内容】会社概要、グループディスカッション選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保守的な会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務地や成果を出せる地域が限定的なイメージ　【このイベントを通しての感想】履歴書は持参する必要はあるが、一次面接は行われない。インターン参加者であれば知っ...

【研究課題または関心を持って取り組んだ科目】研究テーマ：「◯◯」 ◯◯により影響を受ける可能性があることに衝撃を受け、研究することにしました。解決策として◯◯と◯◯を関連付けをし、提示しようと考えており、現在研究に取り組んでいる最中です。　【学生時代に力を注いだこと】◯◯で動画編集に取り組んだことです。◯年生では集大成と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクーンシティは様々なイベントを行っているが、地域の人の憩いの場にしたい。芸能人などを呼ぶなどではなく、地域の人々が交流できるような新たなイベントの企画を行う。自由時間という名の昼休憩がとても長く、その時に新たなアイディアにつながるようなものを館内から探す。　【ワークの具体...