ロジスティード東日本

4.8

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾保留中　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（1人は一次面接の際にもいらっしゃった）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入ったら偶然面接官の方が案内してくださった。2階に行き、一次面接を担当してくださった女性の人事の方を呼んでくださり、待機用の部屋に案内される。時間までの間にアンケートなど書類を記入し、時間にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性と役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに入室。時間になったら画面が切り替わり挨拶、ブレイクアウトから始まった。　【質問内容】1.説明会を聞いて会社にどんなイメージを持ったか 2.エントリーシートの内容をもう一度改めて 3.ゼミ（集団...

【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語→52問/25分 ・計数→40問/35分 ・英語→24問/10分 ・性格→68問　【対策方法】参考書やYouTubeを利用してひたすら解く。とにかく問題に慣れる。Web-GAB専用ではなく玉手箱の参考書を使ったが、十分対策になった。　...

【これまで最も時間を割いて身に付けた知識やスキル（600文字以下）】一度やると決めたことは最後までやり抜き、結果を出せる力です。 きっかけは、小学6年次に市内の◯◯で◯位入賞の結果を出したことです。私は、その◯◯で入賞したいという気持ちがあり、その実現のため、任意参加の早朝練習にも毎日欠かさず参加しました。その結果、◯位...

【説明会の具体的な内容】企業の概要、事業内容、入社後の待遇、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから活躍できる　【このイベントを通しての感想】事業内容についてあまり詳しくなかったため、説明会を通じてよく理解できた。